【2016年5月の課題】「基本報酬＋賞与」のみで成り立つ役員報酬の見直し

2016年5月の課題

東証一部上場企業であるA社は、業績連動報酬の見直しに着手しようとしています。

A社の現在の役員報酬体系は、月々固定的に支払われる基本報酬と、単年度の業績を総合的に勘案した賞与のみで成り立っています。コーポレートガバナンス・コードや投資家の声を踏まえると、A社はどのような点に留意して業績連動報酬を見直すべきでしょうか。

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