2022年7月の課題
昨今、従業員の人事制度（雇用を含む）において「ジョブ型」と呼ばれる方針を採用する企業が増加しています。また、こうした動きは従業員のみにとどまらず、経営層（役員）に対しても広がりつつあります。経営層に対し「ジョブ型」人事制度を採用するにあたり特有の（従業員における「ジョブ型」人事制度にはない）検討事項としてどのようなものがあるか、考えてみてください。
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