2025年5月の課題
先月の課題「サステナブル経営とコーポレートガバナンス」に続き、今月はサステナブル経営をいかに従業員目線にまで落とし込むかを課題に取り上げます。経営者の業績連動報酬にサステナビリティ要素を組み込むことは一般的となりつつありますが、サステナビリティを推進するのは経営者だけではありません。サステナビリティ経営を貴社全体に浸透させるためにどのような施策があり得るのか、考えてみてください。
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先月の課題「サステナブル経営とコーポレートガバナンス」に続き、今月はサステナブル経営をいかに従業員目線にまで落とし込むかを課題に取り上げます。経営者の業績連動報酬にサステナビリティ要素を組み込むことは一般的となりつつありますが、サステナビリティを推進するのは経営者だけではありません。サステナビリティ経営を貴社全体に浸透させるためにどのような施策があり得るのか、考えてみてください。
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