人的資本への投資の重要性が指摘される中、そもそも投資対象とすべき「人的資本」の不足、すなわち人手不足に悩まされている企業は少なくない。業種・業態によっては採用活動で苦戦している企業も目に付く。
このように人手不足が日本企業の重要な経営課題となっていることを改めて認識させたのが、・・・
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人的資本への投資の重要性が指摘される中、そもそも投資対象とすべき「人的資本」の不足、すなわち人手不足に悩まされている企業は少なくない。業種・業態によっては採用活動で苦戦している企業も目に付く。
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