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2022年5月度チェックテスト第5問解答画面(正解)

正解です。
問題文のとおり、2023年3月期に係る有価証券報告書から「男女の賃金格差」「男性の育児休暇取得率」「女性の管理職比率」の開示も義務付けられる可能性が浮上しています。

こちらの記事で再確認!
2022年5月17日 男性の育休取得率、女性管理職比率も開示義務化へ 英文開示の義務化は見送り(会員限定)