2016/08/14 【ケーススタディミニテスト】株主優待制度を導入したい 第１問解答画面（正解）
正解です。株主として優待を受ける内容を、株主が保有する株式数に厳密に比例させず、「一定数以上の株式を保有する株主」のみを対象に設計された株主優待制度は、一定数未満の株式しか保有していない株主が優待を受けられないため、株主 … 続きを読む
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2016/08/14 【ケーススタディミニテスト】株主優待制度を導入したい（会員限定）
【問題１】 株主のうち「一定数以上の株式を保有する株主」に対してのみ特典を与えるような株主優待制度は、実務上、株主平等原則違反とされている。 【問題２】 会社の財産を減少させる行為であっても、それが「配当」ではなく「株主 … 続きを読む
2016/08/14 【ケーススタディミニテスト】IR活動により適正な株価を形成したい 第５問解答画面（不正解）
不正解です。上場会社の決算説明会では、登壇した社長やIR担当役員が、決算短信に書いてある数字を転載した説明会用資料を読み上げるだけというパターンがしばしば見受けられます。そのような説明会は参加者にとって“時間の無駄”以外 … 続きを読む
2016/08/14 【ケーススタディミニテスト】IR活動により適正な株価を形成したい 第５問解答画面（正解）
正解です。上場会社の決算説明会では、登壇した社長やIR担当役員が、決算短信に書いてある数字を転載した説明会用資料を読み上げるだけというパターンがしばしば見受けられます。そのような説明会は参加者にとって“時間の無駄”以外の … 続きを読む
2016/08/14 【ケーススタディミニテスト】IR活動により適正な株価を形成したい 第４問解答画面（不正解）
不正解です。PBRが１倍割れになるということは１株に対する投資金額が１株当たりの解散価値を下回る（会社が解散すれば、投資金額を超える金額が戻ってくる）ことを意味します。PBRが１倍を割った会社の株式を買収して解散させるこ … 続きを読む
2016/08/14 【ケーススタディミニテスト】IR活動により適正な株価を形成したい 第４問解答画面（正解）
正解です。PBRが１倍割れになるということは１株に対する投資金額が１株当たりの解散価値を下回る（会社が解散すれば、投資金額を超える金額が戻ってくる）ことを意味します。PBRが１倍を割った会社の株式を買収して解散させること … 続きを読む
2016/08/14 【ケーススタディミニテスト】IR活動により適正な株価を形成したい 第３問解答画面（不正解）
不正解です。問題文のとおり、PEGは成長株投資の際の指標として用いられるのが一般的で、低成長の企業への投資の際にはあまり用いられません（問題文は正しいです）。日本企業の多くはEG（EPSの成長率。PEG算定式の分母）が低 … 続きを読む
2016/08/14 【ケーススタディミニテスト】IR活動により適正な株価を形成したい 第３問解答画面（正解）
正解です。問題文のとおり、PEGは成長株投資の際の指標として用いられるのが一般的で、低成長の企業への投資の際にはあまり用いられません（問題文は正しいです）。日本企業の多くはEG（EPSの成長率。PEG算定式の分母）が低い … 続きを読む
2016/08/14 【ケーススタディミニテスト】IR活動により適正な株価を形成したい 第２問解答画面（不正解）
不正解です。PEGは、PER（株価収益率）÷EG（EPSの成長率）の算式により求められる値です。PEGは「EPSの成長率」を分母とするため、PEGの値が大きければ大きいほど、その企業の成長性は低いということになります（問 … 続きを読む
2016/08/14 【ケーススタディミニテスト】IR活動により適正な株価を形成したい 第１問解答画面（正解）
正解です。PEGは、PER（株価収益率）÷EG（EPSの成長率）の算式により求められる値です。PEGは「EPSの成長率」を分母とするため、PEGの値が大きければ大きいほど、その企業の成長性は低いということになります（問題 … 続きを読む
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