【問題１】 配当性向は、「一株当たり配当」を「株価」で除して計算する。 【問題２】 配当性向の維持に固執すると、必要な投資を行わなくなるという問題が生じる。 【問題３】 DOEは「配当総額」を「期末時点の資本の部の合計」 … 続きを読む →

不正解です。ACGA（エイジアン・コーポレートガバナンス・アソシエーション）は、2008年に「日本のコーポレートガバナンス白書」を公表しました。ACGAは、その白書の中で、すべての上場会社に「最低３人の独立社外取締役を可 … 続きを読む →

正解です。ACGA（エイジアン・コーポレートガバナンス・アソシエーション）は、2008年に「日本のコーポレートガバナンス白書」を公表しました。ACGAは、その白書の中で、すべての上場会社に「最低３人の独立社外取締役を可及 … 続きを読む →

不正解です。ISSは、下記のいずれかに該当する場合を除き、退職慰労金支給議案に対して原則として賛成を推奨する方針です。 ・ 対象者に社外取締役もしくは社外監査役が含まれる場合 ・ 個別の支給額もしくは支給総額が開示されな … 続きを読む →

正解です。ISSは、下記のいずれかに該当する場合を除き、退職慰労金支給議案に対して原則として賛成を推奨する方針です。 ・ 対象者に社外取締役もしくは社外監査役が含まれる場合 ・ 個別の支給額もしくは支給総額が開示されない … 続きを読む →

不正解です。機関投資家はそれぞれが独自の議決権行使基準を設定しており、その内容がISS（議決権行使助言会社）の助言ポリシーと異なることはありえます。その場合、機関投資家は自身の基準を優先することなります（ただし、利益相反 … 続きを読む →

正解です。機関投資家はそれぞれが独自の議決権行使基準を設定しており、その内容がISS（議決権行使助言会社）の助言ポリシーと異なることはありえます。その場合、機関投資家は自身の基準を優先することなります（ただし、利益相反が … 続きを読む →

不正解です。機関投資家は、退職慰労金のような固定的あるいは後払い的な性格が強い役員報酬の支給議案に対しては、株主利益と連動していないことを理由に否定的な判断をする傾向があります。したがって、問題文は正しいです。 ケースス … 続きを読む →

正解です。機関投資家は、退職慰労金のような固定的あるいは後払い的な性格が強い役員報酬の支給議案に対しては、株主利益と連動していないことを理由に否定的な判断をする傾向があります。したがって、問題文は正しいです。 ケーススタ … 続きを読む →