2016/08/07 【ケーススタディミニテスト】コーポレートガバナンスで高い評価を受けたい 第5問解答画面(正解)
正解です。ACGA(エイジアン・コーポレートガバナンス・アソシエーション)は、2008年に「日本のコーポレートガバナンス白書」を公表しました。ACGAは、その白書の中で、すべての上場会社に「最低3人の独立社外取締役を可及 … 続きを読む
正解です。ACGA(エイジアン・コーポレートガバナンス・アソシエーション)は、2008年に「日本のコーポレートガバナンス白書」を公表しました。ACGAは、その白書の中で、すべての上場会社に「最低3人の独立社外取締役を可及 … 続きを読む
不正解です。ISSは、下記のいずれかに該当する場合を除き、退職慰労金支給議案に対して原則として賛成を推奨する方針です。 ・ 対象者に社外取締役もしくは社外監査役が含まれる場合 ・ 個別の支給額もしくは支給総額が開示されな … 続きを読む
正解です。ISSは、下記のいずれかに該当する場合を除き、退職慰労金支給議案に対して原則として賛成を推奨する方針です。 ・ 対象者に社外取締役もしくは社外監査役が含まれる場合 ・ 個別の支給額もしくは支給総額が開示されない … 続きを読む
不正解です。機関投資家はそれぞれが独自の議決権行使基準を設定しており、その内容がISS(議決権行使助言会社)の助言ポリシーと異なることはありえます。その場合、機関投資家は自身の基準を優先することなります(ただし、利益相反 … 続きを読む
正解です。機関投資家はそれぞれが独自の議決権行使基準を設定しており、その内容がISS(議決権行使助言会社)の助言ポリシーと異なることはありえます。その場合、機関投資家は自身の基準を優先することなります(ただし、利益相反が … 続きを読む
不正解です。機関投資家は、退職慰労金のような固定的あるいは後払い的な性格が強い役員報酬の支給議案に対しては、株主利益と連動していないことを理由に否定的な判断をする傾向があります。したがって、問題文は正しいです。 ケースス … 続きを読む
正解です。機関投資家は、退職慰労金のような固定的あるいは後払い的な性格が強い役員報酬の支給議案に対しては、株主利益と連動していないことを理由に否定的な判断をする傾向があります。したがって、問題文は正しいです。 ケーススタ … 続きを読む
不正解です。投資信託、投資顧問、生・損保などの「機関投資家」は、スチュワードシップ・コードを受け入れたこともあり、投資先企業のコーポレートガバナンスを重視する傾向にあります。一方、個人投資家は投資先企業のコーポレートガバ … 続きを読む
正解です。投資信託、投資顧問、生・損保などの「機関投資家」は、スチュワードシップ・コードを受け入れたこともあり、投資先企業のコーポレートガバナンスを重視する傾向にあります。一方、個人投資家は投資先企業のコーポレートガバナ … 続きを読む
【問題1】 上場会社は、機関投資家よりも個人投資家の方を向いて、コーポレートガバナンスの構築を進めるべきである。 【問題2】 機関投資家は、投資先企業における退職慰労金支給議案に対しては消極的なスタンスをとる傾向にある。 … 続きを読む