2021/08/14 【ケーススタディミニテスト】役員を解任したい 第４問解答画面（正解）
正解です。監査役を解任する場合は、定款に別段の定めがない限り、特別決議（議決権を行使することができる株主の議決権の過半数を有する株主が出席し（ただし、この定足数要件は定款によって議決権の3分の1以上と緩和されている例が多 … 続きを読む
カテゴリーアーカイブ: ケーススタディ系コンテンツ
2021/08/14 【ケーススタディミニテスト】役員を解任したい 第３問解答画面（不正解）
不正解です。取締役の解任を決議する機関は取締役会ではなく株主総会です。たとえ取締役の解任について「正当な理由」があったとしても、当該取締役を解任する機関が株主総会から取締役会に変更されることはありません（問題文は誤りです … 続きを読む
2021/08/14 【ケーススタディミニテスト】役員を解任したい 第３問解答画面（正解）
正解です。取締役の解任を決議する機関は取締役会ではなく株主総会です。たとえ取締役の解任について「正当な理由」があったとしても、当該取締役を解任する機関が株主総会から取締役会に変更されることはありません（問題文は誤りです） … 続きを読む
2021/08/14 【ケーススタディミニテスト】役員を解任したい 第２問解答画面（不正解）
不正解です。「解任」とは、役員が意思に反してその職を辞すことになった場合を指します。任期満了によりその職を辞すことになった場合は「任期満了による退任」となります。以上より、問題文は誤りです。 ケーススタディを再確認！「役 … 続きを読む
2021/08/14 【ケーススタディミニテスト】役員を解任したい 第２問解答画面（正解）
正解です。「解任」とは、役員が意思に反してその職を辞すことになった場合を指します。任期満了によりその職を辞すことになった場合は「任期満了による退任」となります。以上より、問題文は誤りです。 ケーススタディを再確認！「役員 … 続きを読む
2021/08/14 【ケーススタディミニテスト】役員を解任したい 第１問解答画面（不正解）
不正解です。役員が意思に反してその職を辞すことになった場合を「解任」と言います。一方、「辞任」とは、役員がその任期中に役員の一方的な意思表示により会社との委任契約を解除することを言います。以上より、問題文は誤りです。 ケ … 続きを読む
2021/08/14 【ケーススタディミニテスト】役員を解任したい 第１問解答画面（正解）
正解です。役員が意思に反してその職を辞すことになった場合を「解任」と言います。一方、「辞任」とは、役員がその任期中に役員の一方的な意思表示により会社との委任契約を解除することを言います。以上より、問題文は誤りです。 ケー … 続きを読む
2021/08/13 【取締役会等の運営】役員から任期途中での辞任の申し出があった
ご質問（本稿に関係ないことでも結構です）、取り上げて欲しいテーマは事務局まで 任期の途中で辞任することは可能？ 病気などを理由に、任期満了を待たずに役員を辞任したいと考えることもあるでしょう。ただ、役員には任期が定め … 続きを読む
2021/08/13 【ケーススタディミニテスト】役員から任期途中での辞任の申し出があった（会員限定）
【問題１】 役員は責任を全うする観点から任期内は自発的に職を辞することはできない。 【問題２】 取締役の辞任は取締役会の承認を経てはじめて効力が生じる。 【問題３】 取締役の辞任は書面でなければ効力が生じない。 【問題４ … 続きを読む
2021/08/13 【ケーススタディミニテスト】役員から任期途中での辞任の申し出があった 第５問解答画面（不正解）
不正解です。権利義務取締役や権利義務監査役は、法律上与えられた地位であり、本人が望んでもその地位を辞することはできません（問題文は誤りです）。権利義務取締役や権利義務監査役の地位は、後任の役員が就任するまで継続することに … 続きを読む
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