不正解です。評価結果の概要をどの程度開示するのかは、コーポレートガバナンス・コードでは明らかになっておらず、各社の考え方次第です（問題文は「詳細に報告」の部分が誤りです）。実際の開示事例では、「分析・評価を行った結果、取 … 続きを読む →

正解です。評価結果の概要をどの程度開示するのかは、コーポレートガバナンス・コードでは明らかになっておらず、各社の考え方次第です（問題文は「詳細に報告」の部分が誤りです）。実際の開示事例では、「分析・評価を行った結果、取締 … 続きを読む →

正解です。上場会社では、取締役会評価の際に取締役へのアンケートを利用する会社が良く見受けられます。このアンケートは記名式と無記名式のいずれの方法でも構いません。「無記名式のアンケート方式によらなければならない」わけではな … 続きを読む →

不正解です。上場会社では、取締役会評価の際に取締役へのアンケートを利用する会社が良く見受けられます。このアンケートは記名式と無記名式のいずれの方法でも構いません。「無記名式のアンケート方式によらなければならない」わけでは … 続きを読む →

不正解です。取締役会評価に際して、外部評価機関による第三者評価を利用するかどうかは、企業の自由です。必要と判断すれば利用すべきですし、不要と判断したのであれば利用する必要はありません。問題文は「必ず外部評価機関を利用しな … 続きを読む →

正解です。取締役会評価に際して、外部評価機関による第三者評価を利用するかどうかは、企業の自由です。必要と判断すれば利用すべきですし、不要と判断したのであれば利用する必要はありません。問題文は「必ず外部評価機関を利用しなけ … 続きを読む →

不正解です。取締役会のメンバーは通常、定時株主総会において選任されますが、仮に定時株主総会直後に各取締役等が自己評価を行うこととした場合、新任役員は着任してからの期間が短すぎて、自己評価をしようがありません。したがって、 … 続きを読む →

正解です。取締役会のメンバーは通常、定時株主総会において選任されますが、仮に定時株主総会直後に各取締役等が自己評価を行うこととした場合、新任役員は着任してからの期間が短すぎて、自己評価をしようがありません。したがって、新 … 続きを読む →

不正解です。コーポレートガバナンス・コード補充原則4－11③では、取締役会評価を「毎年」行うことを推奨しています。問題文は「少なくとも3年に1回」としている点で誤りです。 ケーススタディを再確認！「取締役会評価をしたい」 … 続きを読む →