印刷する 印刷する

【役員会 Good&Bad発言集】フリーランス新法(従業員の有無)

上場会社O社の取締役会において、総務担当取締役より「2024年11月からの法施行に向けてフリーランスに発注する際の社内手続きを見直すためのプロジェクトが動いている」との発言があり、これに対して次の3人が下記の発言を行いました。誰の発言がGood発言でしょうか?

取締役A:「下請法の改正への対応の件ですね。受託側が法人であれば適用されないので、法人成りを躊躇するフリーランサーが増えるかもしれません。」

取締役B:「いわゆる一人親方のような従業員がいないフリーランスを守るための制度改正なので、そのフリーランスの方に従業員が一人でもいればその従業員がたとえ配偶者であったとしても適用対象外になります。」

取締役C:「フリーランスへの発注にあたり従業員がいるかどうかの情報が必要になりますね。継続的な取引だと従業員の有無の状況にも変化があるでしょうし、どうやって当該状況についての情報をアップデートするのか体制整備が重要になりますね。」

このコンテンツは会員限定です。会員登録(有料)すると続きをお読みいただけます。

解説と正解はこちらをクリック
まだログインがお済みでない場合はログイン画面に遷移します。
会員登録はこちらから