ケーススタディ「IR活動により適正な株価を形成したい」を更新しました。

ケーススタディ「IR活動により適正な株価を形成したい」の「IR活動に必要なスキルとマインド」の最終段落および「チェックリスト」の一番最後に、コーポレートガバナンス・コードの補充原則５－１②（ⅳ）に規定する「対話において把握された株主の意見・懸念の経営陣幹部や取締役会に対する適切かつ効果的なフィードバック」に関する記載を追加しました。

こちらを参照してください。
→ケーススタディ「IR活動により適正な株価を形成したい」の「IR活動に必要なスキルとマインド」
→ケーススタディ「IR活動により適正な株価を形成したい」の「チェックリスト」（会員限定）