不正解です。社外取締役等の責任問題に発展した場合に、責任限定契約に基づき社外取締役等の責任が限定されるためには、社外取締役等に「職務を行うに付き善意でかつ重大な過失がない」ことが条件となります（問題文は「無過失」まで要求 … 続きを読む →

正解です。Ｄ＆Ｏ保険の保険料のうち「普通保険約款」に関する保険料は、これを会社が支払ったとしても、役員に対する給与と取り扱われることはありません。一方、Ｄ＆Ｏ保険の保険料のうち「株主代表訴訟担保特約」に関する保険料を会社 … 続きを読む →

不正解です。Ｄ＆Ｏ保険の保険料のうち「普通保険約款」に関する保険料は、これを会社が支払ったとしても、役員に対する給与と取り扱われることはありません。一方、Ｄ＆Ｏ保険の保険料のうち「株主代表訴訟担保特約」に関する保険料を会 … 続きを読む →

正解です。社外取締役と会社との間の責任限定契約は社外取締役の会社に対する責任を限定するものであり、第三者から責任追及を受けた場合のことまでカバーするものではありません（第三者は契約主体ではないので、当然のことです）。 ケ … 続きを読む →

不正解です。社外取締役と会社との間の責任限定契約は社外取締役の会社に対する責任を限定するものであり、第三者から責任追及を受けた場合のことまでカバーするものではありません（第三者は契約主体ではないので、当然のことです）。 … 続きを読む →

正解です。役員の会社に対する損害賠償責任を完全に免除するには「総株主の同意」が必要です（問題文の「特別決議」は誤りです）。役員の会社に対する損害賠償責任は、株主が1人でも反対すれば、完全に免除することはできません。 ケー … 続きを読む →

不正解です。役員の会社に対する損害賠償責任を完全に免除するには「総株主の同意」が必要です（問題文の「特別決議」は誤りです）。役員の会社に対する損害賠償責任は、株主が1人でも反対すれば、完全に免除することはできません。 ケ … 続きを読む →

不正解です。役員の責任は退職すれば免除されるものではなく、時効消滅するには10年の歳月が必要となります。すなわち、役員は退職後も10年間は訴訟リスクを抱えることになります。 ケーススタディを再確認！「役員の責任を軽減でき … 続きを読む →

正解です。役員の責任は退職すれば免除されるものではなく、時効消滅するには10年の歳月が必要となります。すなわち、役員は退職後も10年間は訴訟リスクを抱えることになります。 ケーススタディを再確認！「役員の責任を軽減できな … 続きを読む →