正解です。欧米では、株式報酬として譲渡制限付株式を直接無償で付与する方法が広く用いられています。もっとも、日本では欧米における株式報酬のような方法を採用できません。なぜなら、日本の会社法では、払込みを受けずに現物株式を付 … 続きを読む →

不正解です。欧米では、株式報酬として譲渡制限付株式を直接無償で付与する方法が広く用いられています。もっとも、日本では欧米における株式報酬のような方法を採用できません。なぜなら、日本の会社法では、払込みを受けずに現物株式を … 続きを読む →

不正解です。退職慰労金制度は、支給額の算定基準が不明確であったり、支給額が業績に連動しなかったりといったケースが多いため、株主からの評判が芳しくありません。そこで株主との利害共有を強化するために、退職慰労金制度を廃止して … 続きを読む →

正解です。退職慰労金制度は、支給額の算定基準が不明確であったり、支給額が業績に連動しなかったりといったケースが多いため、株主からの評判が芳しくありません。そこで株主との利害共有を強化するために、退職慰労金制度を廃止して、 … 続きを読む →

不正解です。各人の役員報酬の額を変更する都度、株主総会で承認を求める必要はなく、株主総会において「役員報酬の総額」を一度決議しておけば、その配分については取締役会に一任することも認められています（監査役の場合は監査役の協 … 続きを読む →

正解です。各人の役員報酬の額を変更する都度、株主総会で承認を求める必要はなく、株主総会において「役員報酬の総額」を一度決議しておけば、その配分については取締役会に一任することも認められています（監査役の場合は監査役の協議 … 続きを読む →

正解です。問題文のとおり、2012度税制改正により2013年1月1日以降支給分から役員退職所得の優遇税制が縮減されました（問題文は正しいです）。具体的には、従来は「退職慰労金額－退職所得控除額）×1/2×税率」により税金 … 続きを読む →

不正解です。問題文のとおり、2012度税制改正により2013年1月1日以降支給分から役員退職所得の優遇税制が縮減されました（問題文は正しいです）。具体的には、従来は「退職慰労金額－退職所得控除額）×1/2×税率」により税 … 続きを読む →

不正解です。役員退職慰労金の支給を予定していれば、役員の在職中であっても（すなわち役員退職慰労金の実際の支給時でなくても）、引当金の要件（発生の可能性が高く、金額を合理的に見積もることができる等）を満たす限り、合理的に見 … 続きを読む →