2022年10月の課題 本年6月総会に係る主要機関投資家の議決権行使結果の個別開示を踏まえ、以下３つの観点から機関投資家の動向について検討してみてください。 ①取締役選任議案（会社提案）に対する機関投資家の行使判断 ②ア … 続きを読む →

2022年9月の課題 近年、コーポレートガバナンスの要である報酬／指名の透明性の確保、適正化等に向け、任意の報酬諮問委員会および指名諮問委員会を設置する会社が多くなっています。両委員会にはそれぞれ独立した機能がありますが … 続きを読む →

2022年8月の課題 コロナ禍以降、3回目となった今年の株主総会シーズンですが、ほぼ全ての3月決算企業の定時株主総会が終了し、臨時報告書（議案ごとの賛成率）も出揃いました。 そこで、自社の株主総会における各議案の賛成率に … 続きを読む →

2022年7月の課題 昨今、従業員の人事制度（雇用を含む）において「ジョブ型」と呼ばれる方針を採用する企業が増加しています。また、こうした動きは従業員のみにとどまらず、経営層（役員）に対しても広がりつつあります。経営層に … 続きを読む →