セクション３：取締役会の構成、後継者計画、実効性評価 取締役選任と後継者計画に関する原則Ｉ（旧Ｊ）では、取締役会に求める多様性としてこれまで「性別・民族・人種（gender, social and ethnic back … 続きを読む →

セクション１：取締役会のリーダーシップと会社の目的 改訂案で新設された原則Dにおいては、ガバナンス情報の開示に際しては仕組みや取り組みの説明にとどまらず、それらがもたらした「成果に焦点を当てる（focus on outc … 続きを読む →

取締役会に内部統制システムの有効性の宣言求める 取締役会によるリスク管理と内部統制の年次報告に関する現行の規則29は、少なくとも年1回は有効性のレビュー（a review of their effectiveness）を … 続きを読む →

取締役会には内部統制の「確立」のみならず、「維持」し「効果的」とすることを期待 2018年以来となる今回の改訂は、英国政府が2021年3月に実施した「監査とコーポレートガバナンスの信頼回復（Restoring trust … 続きを読む →

まだ間に合うバーチャルオンリー株主総会開催のための定款変更 以上のとおり、6月総会における新型コロナ対応は、3月総会での対応状況を参考にしつつ、第9波が到来した場合には、前年までの対応を参考に“ギアを上げる”ことを想定し … 続きを読む →

万が一“第９波”が到来したら？ 既報のとおり、法務省および経済産業省は3月30日に「株主総会運営に係るQ&A」を更新し、新たに以下の「Q6」を追加している（2023年3月29日のニュース『企業に求められる「感染 … 続きを読む →

（４）開示要件はTCFD以上の高いハードルに S2基準案では、下表に記載したTCFD提言の4つの柱（ガバナンス、戦略、リスク管理、指標と目標）に基づく開示要件を詳細化、あるいはこれに追加した開示を求めているため、企業にと … 続きを読む →

（１）S2基準の位置付け コーポレートガバナンス・コード補充原則３－１③には、「特に、プライム市場上場会社は、気候変動に係るリスク及び収益機会が自社の事業活動や収益等に与える影響について、必要なデータの収集と分析を行い、 … 続きを読む →