2021/06/15 監査役会設置会社・監査等委員会設置会社における指名・報酬委員会の法的位置付け

(2021年)6月11日に確定・施行された改訂コーポレートガバナンス・コードでは、監査役会設置会社または監査等委員会設置会社に任意の指名委員会・報酬委員会の設置を求める補充原則4-10①が見直され、・・・ このコンテンツ … 続きを読む

2021/06/14 東証、「実施しない理由の説明が不十分or虚偽なら公表措置の対象」明記

2021年6月11日のニュース「速報 改訂CGコードおよび対話ガイドラインが確定、対話ガイドラインに重要な変更」でお伝えしたとおり、東証は6月11日、改訂コーポレートガバナンス・コード(以下、CGコード)の確定版を公表し … 続きを読む

2021/06/11 速報 改訂CGコードおよび対話ガイドラインが確定、対話ガイドラインに重要な変更

本日(2021年6月11日)15時30分、改訂コーポレートガバナンス・コード(以下、改訂CGコード)および投資家と企業の対話ガイドライン(以下、対話ガイドライン)の“確定版”が公表された(東証のリリースはこちら)。同時に … 続きを読む

2021/06/09 TCFDを補完するTNFDがついに発足、“自然環境開示”への流れ加速

今週中にも確定すると見込まれる改訂コーポレートガバナンス・コードでは、プライム市場上場企業に対し、気候変動が自社の事業活動などに与える影響をTCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)のフレームワーク等に基づき開示を求 … 続きを読む

2021/06/04 スキル・マトリックス等の開示求める補充原則4-11①のうち「文章」での説明が求められる部分

間もなく東証より確定版が公表される改訂コーポレートガバナンス・コードでは、スキル・マトリックス等の開示を求める改訂補充原則4-11①(下記参照)が新設されたが、「スキル・マトリックスをはじめ」という言い回しから分かるよう … 続きを読む

2021/05/27 気候変動およびTCFDが“コーポレートガバナンス・マター”となった背景

周知のとおり、改訂コーポレートガバナンス・コードでは、プライム市場上場会社に対し、気候変動が自社の事業活動などに与える影響をTCFD等に基づき開示を求める補充原則3-1③が新設される(2021年4月7日のニュース「英文開 … 続きを読む

2021/05/25 「中核人材」に関する開示例と人材のカウント方法

今月(2021年5月)末か来月頭にも“確定版”が公表される改訂コーポレートガバナンス・コードの目玉の一つが、「企業の中核人材の多様性の確保」について規定した新設の補充原則2-4①だ。 補充原則2-4① 上場会社は、女性・ … 続きを読む

2021/05/19 改訂CGコード、CEO以外の取締役等にも後継者計画求めるも実効性に課題

従来、「後継者計画」の対象としては基本的に経営トップ(社長、CEO)が想定されていたが、東証によるパブリックコメント(4月7日~5月7日)を経て間もなく確定する改訂コーポレートガバナンス・コードの補充原則4-10①(以下 … 続きを読む

2021/05/18 監査役をスキルマトリックスの対象に含めるべきか

(2021年)5月7日まで東証からパブリックコメントに付されていた改訂コーポレートガバナンス・コードのうち下記の改訂補充原則4-11①は「いわゆるスキル・マトリックスをはじめ」とした適切な形で取締役の有するスキル等の組み … 続きを読む