世界経済におけるアジアの存在感は高まる一方であり、アジア地域が世界のGDPに占める割合は３割に迫るとともに、世界の製造業におけるシェアも５割近くに上っている。ただ、だからと言ってアジア企業が「グローバル化」を果たしてい … 続きを読む →

　我が国におけるコーポレートガバナンス改革の象徴的存在となっている「社外取締役」には経営への監視機能が期待されているが、それは社外取締役の人数だけそろえても達成できるとは限らない。このことは、“リーマンショック”の引き金 … 続きを読む →

　成功している企業は、商品名からその企業名がすぐに思い浮かぶような“売れ筋商品”を持っていたり、優良な顧客を囲い込んでいたりすることが少なくない。こうした実例を念頭に、ビジネスシーンでしばしば使われる言葉が「80対20の … 続きを読む →

　日本でも「アクティビスト *」、つまり投資先企業の経営陣に積極的に提言を行い、企業価値の向上や株主還元の増加を目指す、いわゆる“物言う株主”の存在感が高まっている。アクティビストの動きが活発化すればするほど、日本企業は … 続きを読む →

　少子高齢化により我が国の人口の減少が予想される中、多くの日本企業が「グローバル化」を経営課題の１つに掲げている。ただ、「海外進出＝グローバル化」でない点には注意しなければならない。 　では、自社が本当の意味でグローバル … 続きを読む →

　政府は現在、安倍政権が“国際公約”としている法人税率の引下げを実現するため、その財源を検討している。「財源」と言っても別に新たな税金を課すわけではなく、あくまで法人税等の課税ベースを拡大することで捻出しようというのが政 … 続きを読む →

　今年６月の株主総会で、武田薬品工業の社長に外国人、しかも純粋な外部人材であるクリストフ・ウェバー氏が就任し、大きな話題を呼んだ。これまでは、傘下の海外子会社から抜擢するケースや（2014年４月２日のニュース「外国人社長 … 続きを読む →

　メーカー等にとって、従業員の発明は将来の会社の浮沈を左右する生命線と言えるが、従業員の発明を巡ってしばしば問題になるのが、発明への「対価」の支払いだ。 　従業員が職務として行なった研究を通じて生まれた発明は「職務発明」 … 続きを読む →

　2014年７月28日のニュース「６月株主総会総括　買収防衛策の導入議案で初の否決、監査役への退職慰労金は過半数割れ寸前に」でもお伝えしたとおり、2014年６月の株主総会では買収防衛策の導入議案への賛成率が著しく低くなっ … 続きを読む →

　先の通常国会で成立した「会社法の一部を改正する法律」では、取締役会制度の改革の一環として「監査等委員会設置会社」制度が創設されている。監査役設置会社、委員会設置会社（会社法改正により指名委員会等設置会社に名称変更）と並 … 続きを読む →