2022年4月26日のニュース『賃金が「S」の一部に』では、確定拠出型年金加入者の多くがESG投資によってインパクトを与えたい分野として「賃金」を挙げていることをお伝えしたところだが、政府がESG投資の「S（Social … 続きを読む →

経済産業省は2021年6月のコーポレートガバナンス・コード（以下、CGコード）の改訂を踏まえ、「第3期」となるコーポレート・ガバナンス・システム研究会（以下、CGS研究会）を同年11月16日から開始し、CGコードの主要原 … 続きを読む →

先日、吉野家の常務取締役の立場にある人物が、外部講師として登壇した大学の講義で著しく不適切な発言を行い、大学から講師の職を降ろされるとともに、その翌日には吉野家の取締役の地位をも失った一件（吉野屋ホールディングスのリリー … 続きを読む →

ここ最近の急速な物価上昇が実質賃金を押し下げかねない情勢となっている。一定の賃上げを行った企業の税負担を軽減する「賃上げ税制」を令和４年度税制改正で導入するなど、賃上げは岸田政権の最重要政策の一つだが（賃上げ税制について … 続きを読む →

既報のとおり、「男女の賃金格差」が有価証券報告書の開示項目とされることが確実となっているが（2022年1月24日のニュース『岸田総理が「有価証券報告書」における男女別賃金の開示を明言』、2022年3月14日のニュース「男 … 続きを読む →

コーポレートガバナンス・コードの補充原則２－４①は上場企業に対し、「女性」や「中途採用者」などの管理職への登用等についての考え方と自主的かつ測定可能な目標を示すとともに、その状況の開示を求めている。同原則を踏まえ、管理職 … 続きを読む →

周知のとおり、東京証券取引所では来月（2022年4月）４日から市場区分が新市場区分へと移行し、それに合わせて流通株式の定義も見直される（流通株式の定義見直しについては【役員会 Good&Bad発言集】流通株式の … 続きを読む →

2022年4月4日からいよいよ東証の新市場区分（プライム、スタンダード、グロースの三市場）がスタートする。東証はウェブサイトで「上場会社による新市場区分の選択結果」を公表しており、そこでは全上場会社がどの市場区分でスター … 続きを読む →

3月16日には春闘の集中回答日（従業員からの賃上げの要求への一斉回答日）を迎えるが、「賃上げ」を政策の柱に据える岸田政権の下、多くの企業が賃上げに踏み切る情勢となっている。企業の賃上げ意欲が高まっている要因の一つには、・ … 続きを読む →

「Environmental（環境）」「Social（社会）」「Governance（企業統治）」に優れた企業を選別して投資するESG投資は、これまで多くの企業をダインベストメント（投資の取りやめ）の対象としてきた。その … 続きを読む →