上場会社役員ガバナンスフォーラムでは、ニュース等の閲覧履歴やチェックテストの成績等を月次で管理できる「マイ研修レポート」（サンプルはこちら）を正式リリースしました。

■役員トレーニングに最適！
上場会社役員ガバナンスフォーラムの会員向けコンテンツは、コーポレートガバナンス・コードの原則4-14で上場会社に求められる「個々の取締役・監査役に適合したトレーニングの機会の提供」に最適のコンテンツです。そのコンテンツを閲覧した履歴が記録される「マイ研修レポート」をご利用いただくことで、トレーニング内容の記録および可視化が容易となります。また、ユーザー（会員）ごとにチェックテストの結果が保持されるため、トレーニング効果も測定できます。「マイ研修レポート」は、（ブラウザの印刷機能を用いて）プリントアウトすることで、社内手続き上必要となる閲覧証明書等としてもご利用できます。

■「マイ研修レポート」の出力方法
「マイ研修レポート」は、各会員様のマイページよりご覧いただけます。会員様であれば無料でご利用いただけます。

■「マイ研修レポート」の記載内容
「マイ研修レポート」には、下記の項目が記載されます。それぞれのコンテンツタイトルには該当ページにリンクが張られているので、「マイ研修レポート」をインデックスとしてお使いいただくことも可能になっています。

■「マイ研修レポート」の生成タイミングと保存期間
「マイ研修レポート」は、会員のコンテンツ閲覧履歴等を反映して、ひと月を単位として自動で生成されます。「マイ研修レポート」のデータは対象月から1年間保持される（＊）ため、過去のレポートもマイページでご確認いただけます（対象月から1年を過ぎると消去されます）。
＊：当フォーラムは、対象月から1年を経過するまでデータを保持し続けることを保証しておりません。

■「マイ研修レポート」への反映タイミング（締め日）
「マイ研修レポート」の生成に際して、毎月新しいコンテンツが掲載される下記の項目については「締め日」を設定することができます。

締め日として、「マイ研修レポート」上部左側の「締め日」欄の3つ（下記）から1つを選択してください。
（１）「翌月10日」（ex.8月中に掲載されたコンテンツに関して「8月1日から9月10日までに閲覧した分や受講したテストの成績」を8月のレポートに反映）
（２）「翌月末日」（ex.8月中に掲載されたコンテンツに関して「8月1日から9月30日までに閲覧した分や受講したテストの成績」を8月のレポートに反映）
（３）「なし」（締め日を設けない）

会員は一度選択した「締め日」を自由に変更できます。ただし、役員研修の一環として「マイ研修レポート」をご利用になる場合は、各企業で研修方針（ex.「受講者は、上場会社役員ガバナンスフォーラムの役員研修を定期的かつ継続的に受講するため、同フォーラムの当月分の「ニュース」「役員と会社の失敗学」「今月の課題」「役員会Good&Bad発言集」を翌月10日までに閲覧しなければならない。」）を定め、各会員はその方針に従い「締め日」を選択（上記の研修方針の場合「翌月10日」を選択）することをお勧めいたします。

なお、必ずしも毎月新しいコンテンツが掲載されるとは限らない下記の項目は、「締め日」を選択することはできず、当月分のレポートに当月中の閲覧履歴およびテストの成績のみが反映されます（当月分当月末日締め）。

チェックテストおよびケーススタディのミニテストは、カンニング防止のため、仮に同一問題を解き直したとしても、初めて解いた際の結果のみレポートに反映される仕組みになっています。

■「マイ研修レポート」の仕様について
・リリース時の仕様は、予告なく変更される可能性がございます。
・「マイ研修レポート」のデータは、対象月の1年後には消去されます。また、当フォーラムは、対象月から1年を経過するまでデータを保持し続けることを保証しておりません。マイ研修レポートは毎月入力後に印刷しておくことをお勧めします。