我が国では改訂版スチュワードシップ・コード（以下、SSコード）に対するパブコメの募集が2025年4月20日に終了し、近くパブコメの結果公表とあわせて改訂版SSコードが確定する見通しとなっている（改訂の内容については、20 … 続きを読む →

2025年6月13日のニュース「同床異夢の中でスタートしたCGコードの改訂作業」で予測していたとおり、同日に閣議決定された政府の「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2025年改訂版」（以下、実行計画）には、第 … 続きを読む →

2025年6月11日のニュース「CGコード改訂の方向性」でお伝えしたとおり、6月2日に金融庁の「スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議」（以下、フォローアップ会議）が約1年ぶりに … 続きを読む →

2021年にコーポレートガバナンス・コード（以下、CGコード）が再改訂されて以降、2022年にはその再改訂されたCGコードへの対応状況について「中間点検」が行われ、2023年には「コーポレートガバナンス改革の実質化に向け … 続きを読む →

フィデューシャリーアドバイザーズ代表 早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター招聘研究員　吉村一男 既報のとおり、ニデックからに同意なき買収（TOB）を提案（ニデックは5月９日付でTOBを撤回）された牧野フライス製作 … 続きを読む →

上場企業の多くが賃上げに取り組んでいるが、物価上昇が賃上げ部分の相当程度を相殺してしまっているという実態がある。こうした中、・・・ このコンテンツは会員限定です。会員登録（有料）すると続きをお読みいただけます。 ※まだロ … 続きを読む →

フィデューシャリーアドバイザーズ代表 早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター招聘研究員　吉村一男 6月の株主総会シーズンを前に、今年もアクティビストの動きが活発となっている。現在、日本は米国に次ぐ世界2 位の“アク … 続きを読む →

株価は自社の経営に対する市場からの評価であり、当然ながら上場会社の経営陣にとって自社の株価は大きな関心事であろう。なかには「株価に一喜一憂しないためあえて株価を見ないようにしている」という経営陣もいるが、それでも重要なリ … 続きを読む →

フィデューシャリーアドバイザーズ代表 早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター招聘研究員　吉村一男 近年、株主優待を復活させる企業が増加している。例えば回転ずしチェーンのくら寿司は昨年12月に株主優待の廃止を打ち出し … 続きを読む →

年齢を重ねることで経験や知見は蓄積される一方、新しいことへのチャレンジが億劫になったり、判断が保守的になったりするということも起こり得るが、それが株主から経営を託されている上場会社のトップに起きた場合、その影響は会社の将 … 続きを読む →