金融庁は2026年2月26日、「コーポレートガバナンス・コードの改訂に関する有識者会議（第2回）」（以下、有識者会議）を開催し、コーポレートガバナンス・コード（以下、CGコード）の第三次改訂に向けた改訂案を公表した。20 … 続きを読む →

フィデューシャリーアドバイザーズ代表 早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター招聘研究員 吉村一男 周知のとおり、東証はMBO等を行う上場会社に対し、MBO等が「⼀般株主にとって公正であることに関する意⾒」を特別委員 … 続きを読む →

2025年10月8日のニュース『東証がフォーマットを再改訂、重みを増す「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」の開示企業一覧表』でお伝えしたとおり、東証は「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」の … 続きを読む →

昨年（2025年）4月より国家公務員に「選択的週休3日制」が導入されたことを契機に、民間企業においても同様の動きが広がるとの観測があったが、現実は必ずしもその予想どおりには進んでいない。 選択的週休3日制 ： 従来は育児 … 続きを読む →

MBO（経営陣による買収）や支配株主による完全子会社化を巡っては、取引条件の妥当性のみならず、「手続の公正性」が重要な論点となる。こうした中、注目されているのが、積極的なマーケット・チェック（対抗的な買収提案の機会の確保 … 続きを読む →

フィデューシャリーアドバイザーズ代表 早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター招聘研究員 吉村 一男 企業買収（M&A）における公正なルールの在り方について検討し、2023年には「企業買収における行動指針( … 続きを読む →

上場会社が支配株主から受けた株主提案が、自社のガバナンス・ルールと正面から矛盾する内容だった場合、その提案はどこまで押し通され得るのか。・・・ このコンテンツは会員限定です。会員登録（有料）すると続きをお読みいただけます … 続きを読む →

退任した創業者が現経営陣の方針を糾弾し、筆頭株主の立場から自らを取締役候補として経営陣を刷新する株主提案を行う――。上場会社としてのガバナンスが揺らぎかねない状況に直面しているのが・・・ このコンテンツは会員限定です。会 … 続きを読む →

経営陣が「成長の柱」と位置付ける事業の見直しを求める株主が提案した社外取締役候補が、議決権行使助言会社の反対推奨を押し切って選任されるという異例の事態が、東証プライム市場に上場する・・・ このコンテンツは会員限定です。会 … 続きを読む →

フィデューシャリーアドバイザーズ代表 早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター招聘研究員 吉村一男 昨年のソフト99コーポレーションの MBO 頓挫（2025年11月20日のニュース「ソフト99の MBO 頓挫に学ぶ … 続きを読む →