2015/10/31 2015年10月度チェックテスト第6問解答画面(正解)

正解です。
 エクイティ・スプレッドとは、ROEと株主資本コストの差を言います。「ROE-株主資本コスト」によって算出されるエクイティ・スプレッドがプラスになっていれば(すなわち、資本コストを上回ったROEを実現できていれば)、「企業価値」を創造する経営がなされていることになります。逆にマイナスになっていれば(すなわち、ROEが資本コストを下回っていれば)、そのような経営ができていないことになります。つまり、エクイティ・スプレッドはマイナスよりもプラスの方が望ましいことになります(問題文は正しいです)。

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2015/10/22 エクイティ・スプレッド(会員限定)

2015/10/31 2015年10月度チェックテスト第5問解答画面(正解)

正解です。
 リーニエンシーとは、談合やカルテルなど独占禁止法に違反する行為が行われた場合、違反者が自主的に違反事実を公正取引委員会に申告して調査に協力すれば、課徴金の免除や減額が受けられる制度です。その仕組みを内部通報制度に組み込むことを社内リーニエンシーと言います。内部通報規約の中に、自己が加担する違法行為について社内調査開始前に自主申告を行い、社内調査に協力した場合には、当該社員に対する社内処分の減免を定める規定を置くことで、自主申告が促進され、内部通報制度の実効性が向上することが期待されます(以上より、問題文は正しいです)。

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2015/10/21 形骸化する内部通報制度(会員限定)

2015/10/31 2015年10月度チェックテスト第5問解答画面(不正解)

不正解です。
 リーニエンシーとは、談合やカルテルなど独占禁止法に違反する行為が行われた場合、違反者が自主的に違反事実を公正取引委員会に申告して調査に協力すれば、課徴金の免除や減額が受けられる制度です。その仕組みを内部通報制度に組み込むことを社内リーニエンシーと言います。内部通報規約の中に、自己が加担する違法行為について社内調査開始前に自主申告を行い、社内調査に協力した場合には、当該社員に対する社内処分の減免を定める規定を置くことで、自主申告が促進され、内部通報制度の実効性が向上することが期待されます(以上より、問題文は正しいです)。

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2015/10/21 形骸化する内部通報制度(会員限定)

2015/10/31 2015年10月度チェックテスト第4問解答画面(不正解)

不正解です。
 ICJの議決権電子行使プラットフォームとは、投資信託・年金基金などの機関投資家や非居住者投資家が上場会社の株主総会における議決権を電子行使するためのプラットフォームです。国内の個人投資家の議決権行使環境の改善を目的としたプラットフォームではないことから、問題文は間違いです。

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2015/10/13 「総会前SR訪問」で機関投資家が翻意も SRの最新事例(会員限定)

2015/10/31 2015年10月度チェックテスト第4問解答画面(正解)

正解です。
 ICJの議決権電子行使プラットフォームとは、投資信託・年金基金などの機関投資家や非居住者投資家が上場会社の株主総会における議決権を電子行使するためのプラットフォームです。国内の個人投資家の議決権行使環境の改善を目的としたプラットフォームではないことから、問題文は間違いです。

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2015/10/13 「総会前SR訪問」で機関投資家が翻意も SRの最新事例(会員限定)

2015/10/31 2015年10月度チェックテスト第3問解答画面(不正解)

不正解です。
 投資家は役員報酬として、算定基準が不透明な退職慰労金より、将来的な企業価値向上へのインセンティブを内包する新株予約権付与の方を好む傾向にあります。そのため退職慰労金制度を打ち切る上場会社が増え、新株予約権を用いた株式報酬を選択する上場会社も増えています。そのため、2015年6月の株主総会における議案数を分析すると、新株予約権付与の議案の数が退職慰労金支給議案の数を大きく上回っています。

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2015/10/09 議案数が大幅減のテーマは? 2015年株主総会の分析結果(会員限定)

2015/10/31 2015年10月度チェックテスト第3問解答画面(正解)

正解です。
 投資家は役員報酬として、算定基準が不透明な退職慰労金より、将来的な企業価値向上へのインセンティブを内包する新株予約権付与の方を好む傾向にあります。そのため退職慰労金制度を打ち切る上場会社が増え、新株予約権を用いた株式報酬を選択する上場会社も増えています。そのため、2015年6月の株主総会における議案数を分析すると、新株予約権付与の議案の数が退職慰労金支給議案の数を大きく上回っています。

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2015/10/09 議案数が大幅減のテーマは? 2015年株主総会の分析結果(会員限定)

2015/10/31 2015年10月度チェックテスト第2問解答画面(不正解)

不正解です。
 企業包括補償保険は“Crime Manager”と呼ばれ、(1) 従業員(パート・アルバイト、出向社員なども含む)によって行われた、詐欺(コンピュータ詐欺(コンピュータシステムで管理されている資産が、システムにアクセスする権限のない者による不正な操作によって盗取されること)、資金移動詐欺、偽造または文書偽造を含む)、盗取、横領、背任などの不誠実行為、(2)第三者によって行われた、コンピュータ詐欺、資金移動詐欺、偽造、文書偽造、盗取――によって受けた損害をカバーするための保険です。会社法では、従来から日本の親会社の経営陣に対して「海外子会社を含む内部統制の確保」を求めていましたが、2015年5月に施行された改正会社法では、それまで「施行規則」に置いていた当該規定を「法律」に格上げし、経営陣の責任がより明確化されています。企業包括補償保険は、海外子会社も保険の対象にできることから、「治安が良好とはいえない海外子会社の内部統制の確保」の一手段としての利用が考えられます(以上より、問題文は正しいです)。

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2015/10/08 (新用語・難解用語)企業包括補償保険(会員限定)

2015/10/31 2015年10月度チェックテスト第2問解答画面(正解)

正解です。
 企業包括補償保険は“Crime Manager”と呼ばれ、(1) 従業員(パート・アルバイト、出向社員なども含む)によって行われた、詐欺(コンピュータ詐欺(コンピュータシステムで管理されている資産が、システムにアクセスする権限のない者による不正な操作によって盗取されること)、資金移動詐欺、偽造または文書偽造を含む)、盗取、横領、背任などの不誠実行為、(2)第三者によって行われた、コンピュータ詐欺、資金移動詐欺、偽造、文書偽造、盗取――によって受けた損害をカバーするための保険です。会社法では、従来から日本の親会社の経営陣に対して「海外子会社を含む内部統制の確保」を求めていましたが、2015年5月に施行された改正会社法では、それまで「施行規則」に置いていた当該規定を「法律」に格上げし、経営陣の責任がより明確化されています。企業包括補償保険は、海外子会社も保険の対象にできることから、「治安が良好とはいえない海外子会社の内部統制の確保」の一手段としての利用が考えられます(以上より、問題文は正しいです)。

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2015/10/08 (新用語・難解用語)企業包括補償保険(会員限定)

2015/10/31 2015年10月度チェックテスト第1問解答画面(不正解)

不正解です。
 上場株式配当の支払通知書にマイナンバーを記載することは漏洩リスクがあるため、2015年10月2日の改正租税特別措置法施行規則改正により不要になりました。同様に、給与の源泉徴収票(本人に交付する分)へのマイナンバーの記載も不要になりました(以上より、問題文の「上場株式配当の支払通知書」に関する記述が間違いです)。なお、「税務署提出用」の支払通知書や源泉徴収票にはマイナンバーを記載しなければならない点には留意しましょう。

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2015/10/05 漏洩リスクが激減!配当支払通知書へのマイナンバー記載不要に(会員限定)