20 【株価】株式の分割をしたい

投稿日時: 2014年12月20日投稿者: admini-f

ご質問（本稿に関係ないことでも結構です）、取り上げて欲しいテーマは事務局まで　株式分割が行われるのはどのような場合？会社の成長に伴う株価の上昇は、会社にとっても株主にとっても望ましいことですが、投資家（とりわけ個人 … 続きを読む →

2014/12/18 【議案】役員辞任により役員に欠員が出てしまった

投稿日時: 2014年12月18日投稿者: admini-f

ご質問（本稿に関係ないことでも結構です）、取り上げて欲しいテーマは事務局まで　役員の辞任に備えてやっておくべきことかねてから体調が思わしくなかった役員がついに入院してしまい、退院の目途もたたず近いうちに辞任しそうだ … 続きを読む →

投稿日時: 2014年12月16日投稿者: admini-f

ご質問（本稿に関係ないことでも結構です）、取り上げて欲しいテーマは事務局まで　自社の不祥事に等しい子会社での不祥事会社の内部統制は、どんなに高いレベルのものを構築したつもりでも、実際には整備が十分でなかったり、たと … 続きを読む →

投稿日時: 2014年12月15日投稿者: admini-f

　中堅ハウスメーカーP社は高価格帯のオーダーメイド型住宅の施工に強みを持ち、高級感のあるデザイン性が高く評価され、競合他社との差別化に成功している。そのためここ数年、業界全体としては厳しい状況の中、安定的に利益を計上して … 続きを読む →

投稿日時: 2014年12月5日投稿者: admini-f

ご質問（本稿に関係ないことでも結構です）、取り上げて欲しいテーマは事務局まで　一つのリソースの使用不能が各方面に影響も会社は、地震、台風、洪水などの自然災害や、火災や各種の事故、さらにはサイバー攻撃といった人為的災 … 続きを読む →

投稿日時: 2014年12月1日投稿者: admini-f

2014年12月の課題　　コーポレートガバナンス・コードへの対応　金融庁と東京証券取引所は、2015年６月からの「コーポレートガバナンス・コード」の導入に向け、有識者会議を設けてその内容を検討しています。コーポレートガ … 続きを読む →

投稿日時: 2014年11月17日投稿者: admini-f

ご質問（本稿に関係ないことでも結構です）、取り上げて欲しいテーマは事務局まで　会社法では役員の「報酬」と「賞与」に違いなし会社の業績は従業員の日々の努力が積み重なった結果ですが、その努力を上手に引き出したり会社の進 … 続きを読む →

投稿日時: 2014年11月17日投稿者: admini-f

ご質問（本稿に関係ないことでも結構です）、取り上げて欲しいテーマは事務局まで会社法では役員の「報酬」と「賞与」に違いなし会社の業績は従業員の日々の努力が積み重なった結果ですが、その努力を上手に引き出したり会社の進むべ … 続きを読む →

投稿日時: 2014年11月15日投稿者: admini-f

　D社（東証第一部上場の製造業）では、収益の認識基準として出荷基準（＊）を採用しており、得意先に直送する製品を工場から出荷するタイミングで売上を計上している。債権管理の担当者は得意先からの入金額と売掛金の入金予定額に差異 … 続きを読む →

投稿日時: 2014年11月13日投稿者: admini-f

概略【セミナー開催日】2014年10月3日役員の善管注意義務（経営判断の原則）、グループ内部統制の必要性から、各種のコンプライアンスまで、役員（取締役、社外取締役、監査役、社外監査役）として知っておくべき法務リスクに … 続きを読む →