2015/07/13 D&O保険料の会社負担は可能か？
社外取締役の選任が急速に進む中、D&O保険への加入件数も大幅に増加している。ここ１年ほどで保険料収入が倍増した損害保険会社もあるという。こうした状況のなかクローズアップされているのが、D&O保険の保 … 続きを読む
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2015/07/10 執行役員を社外取締役に
１名以上の社外取締役選任を求める改正会社法、「少なくとも２名以上」の独立社外取締役の選任を求めるコーポレートガバナンス・コード（原則４－８）を踏まえ、多くの上場会社が社外取締役の選任に動いたが、まだ２名以上選任していな … 続きを読む
2015/07/09 （新用語・難解用語）金銭報酬債権の現物出資
中長期的な企業価値向上と役員報酬を連動させるため、海外ではパフォーマンス・シェア（Performance Share＝中長期的な“業績目標の達成度合い”に応じて交付される株式報酬）やリストリクテッド・ストック（Rest … 続きを読む
2015/07/08 成長戦略に確定給付年金の積立不足解消策
あらかじめ加入者に約束した「予定利率」通りに年金を給付しなければならない確定給付型年金を導入している企業は、運用環境次第で常に積立金の 「積立不足」が生じるリスクを背負っている。このリスクを避けるため、確定給付型年金か … 続きを読む
2015/07/07 四半期開示制度の行方
日本の四半期開示制度が揺れている。伊藤レポートの第二弾「対話先進国に向けた企業情報開示と株主総会プロセス」では３つの制度開示（金商法開示・会社法開示・証券取引所開示）の一元化が提案され、６月30日に閣議決定された「日本 … 続きを読む
2015/07/06 政策保有株式に関する開示、各社の記載内容は？
コーポレートガバナンス・コードの適用が開始（2015年６月１日～）されてから１か月余りが経過、同コードに対応したコーポレート・ガバナンス報告書を東証に提出するとともに、同コードへの詳細な対応方針を自社のホームページで公 … 続きを読む
2015/07/03 業績連動型役員報酬導入のボトルネックが解消へ
中長期的な企業価値の向上が求められる中、役員報酬も中長期的な業績に連動させることが必然となっている。この点はコーポレートガバナンス・コードにも明記されたことから、役員報酬の算定方法の見直しを検討している企業も少なくない … 続きを読む
2015/07/02 （新用語・難解用語）垂直的制限行為
メーカーと当該メーカーの商品を取り扱う流通業者との“縦の関係”において、メーカーが流通業者（卸売業者や小売業者）に対し、販売価格、取扱い商品、販売地域、取引先などを制限する行為のこと。 これまで、垂直的制限行為には常 … 続きを読む
2015/07/01 「重要な財産＝総資産の１％」という常識が変わる
今月（2015年６月）26日のニュース「政府の成長戦略で、取締役会への上程事項の範囲限定へ」では、会社法上取締役会に上程することが強制されている「重要な業務執行の決定」の範囲を条件付きで狭める（といっても、解釈を変更す … 続きを読む
2015/06/30 変化するエンゲージメントのターゲット
日本でも、機関投資家から対話を通じた要求、すなわちエンゲージメントを受けた企業が出始めているが、今のところ、日本の上場企業の大部分はその経験がないはずだ。これは、日本にもエンゲージメントを行うファンドは既に存在している … 続きを読む
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