勤務地や勤務時間、職種等を限定して雇用される者のこと。

　安倍首相は今通常国会（2016年）の施政方針演説で、「多様な働き方が可能な社会への変革が必要」と表明したが、この発言の背景には、平成24年３月に厚生労働省が主宰する有識者懇談会が提唱し、それ以来毎年のように厚生労働白書に登場している「多様な正社員」の存在がある。「多様な正社員」にはいわゆる「正社員」も含まれるが、一般的には「限定正社員」を指すことが多い。限定正社員は、非正規雇用者を正規雇用化する際の受け皿として活用でき、逆に正社員にとっては、育児や家族の介護等により離職することを避けるための選択肢として機能することも期待されている。

　経営者の中には「限定正社員は解雇しやすい」と考えている向きも見られるが、・・・

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