正解です。
確かに３月決算の上場会社では、定時株主総会の開催日を「６月最終営業日の前営業日」（その日が月曜日である場合には、その前週の金曜日）という特定日に集中させる傾向があります。平成７年３月期には、「96.2％」もの上場会社の定時株主総会が特定日に集中していました（東京証券取引所の場合）。しかし、平成７年３月期を境に、特定日への集中率は年々低下しています（平成25年３月期は42.0％）。したがって、「年々強まっている」という点は誤りです。
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2014/04/11 「集中日」に株主総会を開催するデメリット（会員限定）
不正解です。
統合報告書とは、投資家に対する財務情報の報告を目的とする「アニュアルレポート」と、ステークホルダーに関連する非財務情報の報告を目的とする「CSR報告書」を“統合”した報告書を指すのが一般的です。ただ、「アニュアルレポート」は「年」で区切ることから短期業績偏重的な報告になりがちであり、一方、「CSR報告書」は総花的な“マルチステークホルダー志向”に陥りがちです。そこで両者を統合した統合報告書には、業績のほか、長期の経営戦略、会社が目指す将来像、コーポレート・ガバナンス、リスクマネジメント、社会貢献など「長期的な企業価値向上のための取組み」を記載します。統合報告書は、このように企業の持続可能性を高めるための価値創造ストーリーを示すことで、年金基金などの長期マネーを呼び込むためのツールとして期待されています。
正解です。
会社法改正案では「社外監査役」の要件が厳格化され、「親会社で現在就任している取締役」「親会社で現在勤務している使用人」「過去10年以内に子会社やさらにその子会社の役員や使用人だった者」の社外監査役就任が認められなくなります。もっとも、親会社のOBや兄弟会社のOBまで、子会社に社外監査役へとして就任することを禁じられているわけではありません。定年退職後の人材活用策として、親会社のOBや兄弟会社のOBを子会社に社外監査役として送り込むことも、検討の余地があると言えます。
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2014/04/08 子会社で社外監査役の人材不足が発生、解決策は？（会員限定）
正解です。
「正ののれん」とは、外部の企業を買収や合併した際における「支払対価」から「企業の時価純資産」をマイナスした差額です。「正ののれん」は、日本の会計基準では定期償却することになりますが、IFRSでは定期償却はできません。一方、減損損失が発生するほどの価値の下落があれば、日本の会計基準、IFRSともに、減損損失を計上する必要があります。設問中の「日本の会計基準では減損は認めていない」との記述が誤りとなります。
正解です。
統合報告書とは、投資家に対する財務情報の報告を目的とする「アニュアルレポート」と、ステークホルダーに関連する非財務情報の報告を目的とする「CSR報告書」を“統合”した報告書を指すのが一般的です。ただ、「アニュアルレポート」は「年」で区切ることから短期業績偏重的な報告になりがちであり、一方、「CSR報告書」は総花的な“マルチステークホルダー志向”に陥りがちです。そこで両者を統合した統合報告書には、業績のほか、長期の経営戦略、会社が目指す将来像、コーポレート・ガバナンス、リスクマネジメント、社会貢献など「長期的な企業価値向上のための取組み」を記載します。統合報告書は、このように企業の持続可能性を高めるための価値創造ストーリーを示すことで、年金基金などの長期マネーを呼び込むためのツールとして期待されています。
不正解です。
招集通知の英訳版を作成、発送した会社は37社中23社にのぼり、全体の約６割に達しています。TOPIX500に採用されるような時価総額の大きい企業は、グローバル投資家を意識した取り組みが必須になってきていることの表れと言えるでしょう。時価総額が大きくない企業でも、国内投資家だけでなくグローバル投資家の目を意識した株主総会運営が望ましいことは言うまでもありません。英訳版招集通知の投資家向けホームページへの掲載、英文のアニュアルレポートの開示等、取り組むべき課題は少なくありません。
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2014/04/18 ３月決算会社の先行事例となる「12月決算会社」の株主総会状況は？（会員限定）
正解です。
法人税法上、交際費（租税特別措置法61条４項３号）に該当するかどうかは、次の３要件に該当するかどうかで判断されます（東京高裁平成15年９月９日）。
（１）支出の相手方が事業に関係ある者等であること
（２）支出の目的等が、事業に関係ある者等との間の親睦の度を密にし、取引関係の円滑な進行を図るものであること
（３）行為の形態が接待、供応、慰安、贈答その他これらに類する行為であること
この３要件に照らして交際費に該当すると判断されれば、法人税法上、資本金が１億円を超える会社では当該費用の損金算入は認められません。
実際に、株主優待の利回りが高い会社として有名だった焼肉チェーンの株式会社安楽亭（東証二部）が、株主優待券は「交際費」に該当する旨の更正処分を受け、話題になりました。
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2014/04/21 株主優待が交際費と認定されないためには？（会員限定）
不正解です。
法人税法上、交際費（租税特別措置法61条４項３号）に該当するかどうかは、次の３要件に該当するかどうかで判断されます（東京高裁平成15年９月９日）。
（１）支出の相手方が事業に関係ある者等であること
（２）支出の目的等が、事業に関係ある者等との間の親睦の度を密にし、取引関係の円滑な進行を図るものであること
（３）行為の形態が接待、供応、慰安、贈答その他これらに類する行為であること
この３要件に照らして交際費に該当すると判断されれば、法人税法上、資本金が１億円を超える会社では当該費用の損金算入は認められません。
実際に、株主優待の利回りが高い会社として有名だった焼肉チェーンの株式会社安楽亭（東証二部）が、株主優待券は「交際費」に該当する旨の更正処分を受け、話題になりました。
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2014/04/21 株主優待が交際費と認定されないためには？（会員限定）
不正解です。
カルテルにおける「課徴金減免制度（リーニエンシー制度）」とは、設問のとおり、最初にカルテルの存在を告発した事業者への課徴金を全額免除するというものです（独禁法７条の２）。ちなみに、告発が２番目となった事業者は課徴金の額が半減となり、３番目となった事業者では30％減額されることになります。制度導入当初は、いわば「密告を奨励する」ことになる本制度は日本人の価値観に合わないとの見方が多数を占めていました。しかし、最近話題になった自動車部品メーカーや海運会社が結んでいた価格カルテルの事件では、いずれもリーニエンシー制度により課徴金の納付を免れた企業が出ており、注目されています。
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2014/04/15 「リーニエンシー制度」と日本企業の価値観（会員限定）
不正解です。
会社法改正案では「社外監査役」の要件が厳格化され、「親会社で現在就任している取締役」「親会社で現在勤務している使用人」「過去10年以内に子会社やさらにその子会社の役員や使用人だった者」の社外監査役就任が認められなくなります。もっとも、親会社のOBや兄弟会社のOBまで、子会社に社外監査役へとして就任することを禁じられているわけではありません。定年退職後の人材活用策として、親会社のOBや兄弟会社のOBを子会社に社外監査役として送り込むことも、検討の余地があると言えます。
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2014/04/08 子会社で社外監査役の人材不足が発生、解決策は？（会員限定）
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