2020/11/30 2020年11月度チェックテスト第9問解答画面(正解)

正解です。
自社株対価M&Aは現行法令上も実施可能です(問題文は正しいです)。もっとも、自社株対価M&Aを実行するうえでネックとなる会社法上の規制(有利発行規制、現物出資規制など)と税負担(被買収会社の株主に生じる(被買収会社株式の譲渡に伴う)譲渡益課税)という問題をクリアするためには、産業競争力強化法に基づく「特別事業再編計画」を作成し、当該計画について所管の主務大臣の認定を受け、「認定特別事業再編事業者」となる必要があり、この認定を受けることは企業にとってかなりの手間となるため、現状、産業競争力強化法を活用して自社株対価TOBを行った企業は極めて少数にとどまっています。

こちらの記事で再確認!
2020年11月25日 キャッシュ使わないベンチャー企業買収が容易になる可能性(会員限定)

2020/11/30 2020年11月度チェックテスト第8問解答画面(不正解)

不正解です。
補充原則4-8②は『例えば、互選により「筆頭独立社外取締役」を決定するなどにより・・・』となっており、「筆頭独立社外取締役」はあくまで例示に過ぎないことから、コンプライにあたっては企業の解釈次第の面もあり、コンプライ率が9割を超えているといえども「筆頭独立社外取締役」を選任済みの企業は実際には9割を超えていないものと推測されます。

こちらの記事で再確認!
2020年11月24日 フォローアップ会議で「筆頭社外取締役」の役割に期待する意見(会員限定)

2020/11/30 2020年11月度チェックテスト第8問解答画面(正解)

正解です。
補充原則4-8②は『例えば、互選により「筆頭独立社外取締役」を決定するなどにより・・・』となっており、「筆頭独立社外取締役」はあくまで例示に過ぎないことから、コンプライにあたっては企業の解釈次第の面もあり、コンプライ率が9割を超えているといえども「筆頭独立社外取締役」を選任済みの企業は実際には9割を超えていないものと推測されます。

こちらの記事で再確認!
2020年11月24日 フォローアップ会議で「筆頭社外取締役」の役割に期待する意見(会員限定)

2020/11/30 2020年11月度チェックテスト第7問解答画面(不正解)

不正解です。
問題文のとおり、独立社外取締役を「3分の1以上」選任している東証一部上場会社は58.7%と、6割に迫っています(問題文は正しいです)。そのため、コーポレートガバナンス・コードの次の改訂では、プライム市場上場企業に対し、取締役会の「3分の1以上」の独立社外取締役の選任を求める方針が固まりました。

こちらの記事で再確認!
2020年11月19日 女性、外国人、中途採用者の管理職への登用状況等を数字で公表要求へ(会員限定)

2020/11/30 2020年11月度チェックテスト第7問解答画面(正解)

正解です。
問題文のとおり、独立社外取締役を「3分の1以上」選任している東証一部上場会社は58.7%と、6割に迫っています(問題文は正しいです)。そのため、コーポレートガバナンス・コードの次の改訂では、プライム市場上場企業に対し、取締役会の「3分の1以上」の独立社外取締役の選任を求める方針が固まりました。

こちらの記事で再確認!
2020年11月19日 女性、外国人、中途採用者の管理職への登用状況等を数字で公表要求へ(会員限定)

2020/11/30 2020年11月度チェックテスト第6問解答画面(不正解)

不正解です。
上場企業が万が一ランサムウェアの被害にあった場合には、警察への届け出と被害の公表と身代金の支払いの拒絶が必須となります。決して身代金を支払ってはなりません(問題文は誤りです)。

こちらの記事で再確認!
2020年11月18日 カプコンのランサムウェア被害対応から学ぶ自社がとるべき行動(会員限定)

不正解です。

2020/11/30 2020年11月度チェックテスト第6問解答画面(正解)

正解です。
上場企業が万が一ランサムウェアの被害にあった場合には、警察への届け出と被害の公表と身代金の支払いの拒絶が必須となります。決して身代金を支払ってはなりません(問題文は誤りです)。

こちらの記事で再確認!
2020年11月18日 カプコンのランサムウェア被害対応から学ぶ自社がとるべき行動(会員限定)

2020/11/30 2020年11月度チェックテスト第5問解答画面(不正解)

不正解です。
取締役会が代表取締役に報酬の個別配分額の決定権限を委任している会社では、会社法改正に伴い、報酬の個別配分額の決定権限が適切に行使されるようにするための措置を講じた場合にあっては、その内容を事業報告で開示することが求められるようになります。「措置を講じることが求められる」わけではなく、措置を講じた場合の開示について定める規定が導入されただけですので、問題文は誤りです。

こちらの記事で再確認!
2020年11月17日 開示規制強化により変化を余儀なくされる個別報酬の決定権限(会員限定)

2020/11/30 2020年11月度チェックテスト第5問解答画面(正解)

正解です。
取締役会が代表取締役に報酬の個別配分額の決定権限を委任している会社では、会社法改正に伴い、報酬の個別配分額の決定権限が適切に行使されるようにするための措置を講じた場合にあっては、その内容を事業報告で開示することが求められるようになります。「措置を講じることが求められる」わけではなく、措置を講じた場合の開示について定める規定が導入されただけですので、問題文は誤りです。

こちらの記事で再確認!
2020年11月17日 開示規制強化により変化を余儀なくされる個別報酬の決定権限(会員限定)

2020/11/30 2020年11月度チェックテスト第4問解答画面(不正解)

不正解です。
2021年3月1日から施行される改正会社法では、問題文のとおり上場会社が取締役に報酬として株式を無償で交付できるようになります(問題文は正しいです)。

こちらの記事で再確認!
2020年11月13日 会社法改正に伴う有報開示の変更点(会員限定)