正解です。
経済産業省が2019年6月28日に公表した「公正なM&Aの在り方に関する指針」は、M&Aの中でもMBOと親会社による子会社の買収を主な対象として「ベストプラクティス」を提示するものとなっています。同指針では、問題文のとおり「特別委員会の設置」が手続きの公正性を確保するうえでの「基点」と位置付けられています（問題文は正しいです）。

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2019年7月12日　公正なM&A指針公表、公正性担保措置を“やったフリ”に強い懸念（会員限定）

不正解です。
日本ではここ数年、ESG投資額が急速に拡大していますが、そのけん引役は言うまでもなくGPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）です。GPIFは、ESG指数を複数採用してESG投資額の積み上げを図っています。もっとも、GPIFがESG指数を選定した目的はESG投資額の積み上げだけにとどまらず、日本企業全体のESG情報開示、ひいてはESGに対する評価の底上げもあります。以上より問題文は正しいです。

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2019年7月11日　GPIFによるESG活動の行方（会員限定）

正解です。
日本ではここ数年、ESG投資額が急速に拡大していますが、そのけん引役は言うまでもなくGPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）です。GPIFは、ESG指数を複数採用してESG投資額の積み上げを図っています。もっとも、GPIFがESG指数を選定した目的はESG投資額の積み上げだけにとどまらず、日本企業全体のESG情報開示、ひいてはESGに対する評価の底上げもあります。以上より問題文は正しいです。

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2019年7月11日　GPIFによるESG活動の行方（会員限定）

正解です。
上場会社役員ガバナンスフォーラムがTOPIX100構成企業のうち3月末決算会社69社（金融・保険会社を除く）の有価証券報告書における業績連動報酬の記載状況を調査したところ、業績連動報酬の算定根拠として記載されていた指標の上位ランキングは1位が営業利益（事業利益、コア営業利益等の調整後の営業利益を含む）であり、以下「売上高」「親会社株主に帰属する当期純利益」が続き、ROEは4位でした。以上より問題文は誤りです。

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2019年7月10日　データで見る 日本企業の業績連動報酬の算定指標（会員限定）

不正解です。
上場会社役員ガバナンスフォーラムがTOPIX100構成企業のうち3月末決算会社69社（金融・保険会社を除く）の有価証券報告書における業績連動報酬の記載状況を調査したところ、業績連動報酬の算定根拠として記載されていた指標の上位ランキングは1位が営業利益（事業利益、コア営業利益等の調整後の営業利益を含む）であり、以下「売上高」「親会社株主に帰属する当期純利益」が続き、ROEは4位でした。以上より問題文は誤りです。

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2019年7月10日　データで見る 日本企業の業績連動報酬の算定指標（会員限定）

不正解です。
気候変動リスクに関するグローバルスタンダードになりうる開示フレームワーク（枠組み）としては、金融安定理事会（FSB）が設置した気候関連財務情報開示タスクフォースTCFD（Task Force on Climate-related Financial Disclosures：気候関連財務情報開示タスクフォース）が2017年6月に公表した最終提言がありますが、日本においては有価証券報告書等の開示制度を管轄する金融庁が「開示義務化の予定はない」と明言しています。もっとも、TCFDに賛同を表明する日本の組織（企業、機関投資家など）はすでに178に達しており、任意開示の拡大が期待されています。

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2019年7月9日　気候変動関連の情報開示のトレンド（会員限定）

正解です。
気候変動リスクに関するグローバルスタンダードになりうる開示フレームワーク（枠組み）としては、金融安定理事会（FSB）が設置した気候関連財務情報開示タスクフォースTCFD（Task Force on Climate-related Financial Disclosures：気候関連財務情報開示タスクフォース）が2017年6月に公表した最終提言がありますが、日本においては有価証券報告書等の開示制度を管轄する金融庁が「開示義務化の予定はない」と明言しています。もっとも、TCFDに賛同を表明する日本の組織（企業、機関投資家など）はすでに178に達しており、任意開示の拡大が期待されています。

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2019年7月9日　気候変動関連の情報開示のトレンド（会員限定）

正解です。
2019年6月の株主総会における議決権行使結果を開示する臨時報告書を分析すると、賛成率が60％未満にとどまった議案のほとんどが役員（取締役・監査役）選任や買収防衛策の導入であり、退職慰労金の支給案への反対は1件にとどまっていましたので、問題文は誤りです。

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2019年7月8日　速報・2019年6月株主総会　取締役選任議案が2件否決（会員限定）

不正解です。
2019年6月の株主総会における議決権行使結果を開示する臨時報告書を分析すると、賛成率が60％未満にとどまった議案のほとんどが役員（取締役・監査役）選任や買収防衛策の導入であり、退職慰労金の支給案への反対は1件にとどまっていましたので、問題文は誤りです。

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2019年7月8日　速報・2019年6月株主総会　取締役選任議案が2件否決（会員限定）