正解です。
70歳までの継続雇用義務付けが実現した場合、経営陣にとって気になるのは人件費の上昇と思われます。この点、定年後に賃金を低下させる案が現実的な解決と言えますが、労働契約法20条などに規定される「同一労働同一賃金」への抵触については十分に検討しておく必要があります。問題文のように「何ら問題はない」とまでは言い切れません（問題文は誤りです）。
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2019年1月17日 70歳までの継続雇用義務付けと同一労働同一賃金の関係（会員限定）
2019/01/31 ２０１９年１月度チェックテスト第５問解答画面（不正解）
不正解です。
会社法制（企業統治等関係）の見直しに関する要綱案によると、金融商品取引法24条1項の規定によりその発行する株式について有価証券報告書を内閣総理大臣に提出しなければならない監査役会設置会社（公開会社であり、かつ、大会社であるものに限る）は、社外取締役を置かなければならないとされています。上場会社は「金融商品取引法24条1項の規定によりその発行する株式について有価証券報告書を内閣総理大臣に提出しなければならない」会社であり、かつ、「公開会社」に該当するのですが、新興企業向け市場の小粒な会社の中には「大会社」の要件（資本金５億円以上等）を満たさない会社もあります。そのため、上場会社すべてが社外取締役の設置を法令上強制されるわけではないので、問題文は誤りです。
2019/01/31 ２０１９年１月度チェックテスト第５問解答画面（正解）
正解です。
会社法制（企業統治等関係）の見直しに関する要綱案によると、金融商品取引法24条1項の規定によりその発行する株式について有価証券報告書を内閣総理大臣に提出しなければならない監査役会設置会社（公開会社であり、かつ、大会社であるものに限る）は、社外取締役を置かなければならないとされています。上場会社は「金融商品取引法24条1項の規定によりその発行する株式について有価証券報告書を内閣総理大臣に提出しなければならない」会社であり、かつ、「公開会社」に該当するのですが、新興企業向け市場の小粒な会社の中には「大会社」の要件（資本金５億円以上等）を満たさない会社もあります。そのため、上場会社すべてが社外取締役の設置を法令上強制されるわけではないので、問題文は誤りです。
2019/01/31 ２０１９年１月度チェックテスト第４問解答画面（不正解）
不正解です。
会社法制（企業統治等関係）の見直しに関する要綱案によると、上場会社は改正会社法施行日に株主総会資料の電子提供制度を採用することが必須とされています（定款変更決議があったとみなされる）。以上より、問題文の「採用するかどうかは任意」は誤りです。
2019/01/31 ２０１９年１月度チェックテスト第４問解答画面（正解）
正解です。
会社法制（企業統治等関係）の見直しに関する要綱案によると、上場会社は改正会社法施行日に株主総会資料の電子提供制度を採用することが必須とされています（定款変更決議があったとみなされる）。以上より、問題文の「採用するかどうかは任意」は誤りです。
2019/01/31 ２０１９年１月度チェックテスト第３問解答画面（不正解）
不正解です。
有価証券報告書の「財務計算に関する書類」（財務情報）の定義は金融商品取引法第193条の2から導くことができます。有価証券報告書における記述情報の定義を「財務情報以外の情報」とすると、問題文にある「ハイライト情報」は記述情報に該当します（問題文は正しいです）。
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2019年1月15日 （新用語・難解用語）記述情報（会員限定）
2019/01/31 ２０１９年１月度チェックテスト第３問解答画面（正解）
正解です。
有価証券報告書の「財務計算に関する書類」（財務情報）の定義は金融商品取引法第193条の2から導くことができます。有価証券報告書における記述情報の定義を「財務情報以外の情報」とすると、問題文にある「ハイライト情報」は記述情報に該当します（問題文は正しいです）。
こちらの記事で再確認！
2019年1月15日 （新用語・難解用語）記述情報（会員限定）
2019/01/31 ２０１９年１月度チェックテスト第２問解答画面（不正解）
不正解です。
地球温暖化の直接的な原因となる化石燃料を扱う石油会社は、CO2排出量の長期削減目標は示しても、短期の削減目標は示さない傾向にありました。しかし、大手石油会社のロイヤル・ダッチ・シェルは、投資家とのエンゲージメントを通じて、ようやく重い腰を上げ、短期間のCO2排出量削減目標を設定することにつき投資家と合意をするに至りました（問題文の「投資家と合意している会社はない」は誤りです）。企業と投資家とのエンゲージメントの成果が発揮された好事例と言えます。
こちらの記事で再確認！
2019年1月11日 エンゲージメントの成功事例（会員限定）
2019/01/31 ２０１９年１月度チェックテスト第２問解答画面（正解）
正解です。
地球温暖化の直接的な原因となる化石燃料を扱う石油会社は、CO2排出量の長期削減目標は示しても、短期の削減目標は示さない傾向にありました。しかし、大手石油会社のロイヤル・ダッチ・シェルは、投資家とのエンゲージメントを通じて、ようやく重い腰を上げ、短期間のCO2排出量削減目標を設定することにつき投資家と合意をするに至りました（問題文の「投資家と合意している会社はない」は誤りです）。企業と投資家とのエンゲージメントの成果が発揮された好事例と言えます。
こちらの記事で再確認！
2019年1月11日 エンゲージメントの成功事例（会員限定）
2019/01/31 ２０１９年１月度チェックテスト第１問解答画面（正解）
正解です。
日本投資顧問業協会が会員向けに実施したアンケートの調査結果によると、回答した投資家（日本株投資残高がある投資家に限る）のうち、エンゲージメント活動の結果、会社からの事前説明を受けて賛否等を変更したことがある投資家は３社に１社しかありませんでした（問題文は「大半」としている点が誤りです）。少ないようにも思えますが、前年調査では「変更した議案がある」と回答した投資家は21.7%に過ぎず、エンゲージメントの効果が大きく向上していることが分かります。
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2019年1月8日 数字が証明するエンゲージメントの意義（会員限定）
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