2017/04/30 2017年4月度チェックテスト第6問解答画面(不正解)

不正解です。
業績が未達の場合に「全部」の株式を没収するタイプの譲渡制限付株式報酬であれば、引き続き「事前確定届出給与」に該当します(問題文は「今後は利益や業績を没収要件とする譲渡制限付株式報酬は損金算入できなくなる」としており、誤りです)。これに対し、業績に連動して“段階的”に譲渡制限が解除されるタイプの譲渡制限付株式報酬(例えば「目標利益の50%半分しか達成できなければ50%没収、30%しか達成できなければ70%没収など)は、まさに平成29年度税制改正で事前確定届出給与から除外された「利益その他の指標」を基礎として譲渡制限が解除される数が算定される譲渡制限付株式報酬」に該当することになるので注意が必要です。

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2017/04/14 「業績」を要件とする譲渡制限付株式報酬が損金となるパターン(会員限定)

2017/04/30 2017年4月度チェックテスト第6問解答画面(正解)

正解です。
業績が未達の場合に「全部」の株式を没収するタイプの譲渡制限付株式報酬であれば、引き続き「事前確定届出給与」に該当します(問題文は「今後は利益や業績を没収要件とする譲渡制限付株式報酬は損金算入できなくなる」としており、誤りです)。これに対し、業績に連動して“段階的”に譲渡制限が解除されるタイプの譲渡制限付株式報酬(例えば「目標利益の50%半分しか達成できなければ50%没収、30%しか達成できなければ70%没収など)は、まさに平成29年度税制改正で事前確定届出給与から除外された「利益その他の指標」を基礎として譲渡制限が解除される数が算定される譲渡制限付株式報酬」に該当することになるので注意が必要です。

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2017/04/14 「業績」を要件とする譲渡制限付株式報酬が損金となるパターン(会員限定)

2017/04/30 2017年4月度チェックテスト第5問解答画面(不正解)

不正解です。
招集通知の発送前のWeb開示は、会社法で禁じられているわけではありません。株主に議案を検討する時間的余裕を与えることになるため、コーポレートガバナンス・コードではむしろ推奨されています(以上より問題文は正しいです)。

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2017/04/13 株主総会に向けたスケジュールで再確認しておくべきことは?(会員限定)

2017/04/30 2017年4月度チェックテスト第5問解答画面(正解)

正解です。
招集通知の発送前のWeb開示は、会社法で禁じられているわけではありません。株主に議案を検討する時間的余裕を与えることになるため、コーポレートガバナンス・コードではむしろ推奨されています(以上より問題文は正しいです)。

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2017/04/13 株主総会に向けたスケジュールで再確認しておくべきことは?(会員限定)

2017/04/30 2017年4月度チェックテスト第4問解答画面(不正解)

不正解です。
コーポレート・ガバナンス報告書の記載要領によると、上場企業が招集通知を「早期発送」していると言えるには、法定期日よりも3営業日以上前に招集通知を発送している必要があります(問題文は「1営業日以上前」としており、誤りです)。

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2017/04/13 株主総会に向けたスケジュールで再確認しておくべきことは?(会員限定)

2017/04/30 2017年4月度チェックテスト第4問解答画面(正解)

正解です。
コーポレート・ガバナンス報告書の記載要領によると、上場企業が招集通知を「早期発送」していると言えるには、法定期日よりも3営業日以上前に招集通知を発送している必要があります(問題文は「1営業日以上前」としており、誤りです)。

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2017/04/13 株主総会に向けたスケジュールで再確認しておくべきことは?(会員限定)

2017/04/30 2017年4月度チェックテスト第3問解答画面(不正解)

不正解です。
会社業務にAIを取り込む企業が増えています。今のところAIが導入されているのは単純業務が中心ですが、「経営判断」のような高度な業務においてもAIを活用(AIがインターネット上の膨大な情報を瞬時に収集し、理由を明らかにしつつ経営判断を下す)する実験が始まっていることは見逃せません。中間管理職に限らず役員でさえAIに仕事を奪われる時代が到来しようとしています(問題文は正しいです)。

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2017/04/12 AIは会社組織をどう変えるか(会員限定)

2017/04/30 2017年4月度チェックテスト第3問解答画面(正解)

正解です。
会社業務にAIを取り込む企業が増えています。今のところAIが導入されているのは単純業務が中心ですが、「経営判断」のような高度な業務においてもAIを活用(AIがインターネット上の膨大な情報を瞬時に収集し、理由を明らかにしつつ経営判断を下す)する実験が始まっていることは見逃せません。中間管理職に限らず役員でさえAIに仕事を奪われる時代が到来しようとしています(問題文は正しいです)。

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2017/04/12 AIは会社組織をどう変えるか(会員限定)

2017/04/30 2017年4月度チェックテスト第2問解答画面(不正解)

不正解です。
費用計上が必要ないことから多くの上場企業に採用されてきた有償ストックオプションですが、会計基準を開発している企業会計基準委員会(ASBJ)が、有償ストックオプションを「将来の労働サービスの提供に対する対価」とし、その費用計上を求める方向となっていることを受け、有償ストックオプションの代わりに時価発行新株予約権信託を導入する企業が増えています(問題文は正しいです)。

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2017/04/11 (新用語・難解用語)時価発行新株予約権信託(会員限定)

2017/04/30 2017年4月度チェックテスト第2問解答画面(正解)

正解です。
費用計上が必要ないことから多くの上場企業に採用されてきた有償ストックオプションですが、会計基準を開発している企業会計基準委員会(ASBJ)が、有償ストックオプションを「将来の労働サービスの提供に対する対価」とし、その費用計上を求める方向となっていることを受け、有償ストックオプションの代わりに時価発行新株予約権信託を導入する企業が増えています(問題文は正しいです)。

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2017/04/11 (新用語・難解用語)時価発行新株予約権信託(会員限定)