2016/11/26 【ケーススタディミニテスト】コンサルティング契約を締結したい 第2問解答画面(不正解)

不正解です。
コンサルティング会社への報酬の支払い方法は、資金負担だけが先行する“前払い”は避けるべきです。また、“一括後払い”は完全成功報酬でない限り、コンサルティング会社側が認める可能性は低いと言えます。そこで現実的には、“マイルストーンごとに後払い”する方法が効果的です(以上より、問題文は正しいです)。また、成功報酬を取り入れているコンサルティング会社もありますので、成果の測定方法と共によく確認しておく必要があります。

ケーススタディを再確認!
「コンサルティング契約を締結したい」の「コンサルティング会社の選び方」はこちら

2016/11/26 【ケーススタディミニテスト】コンサルティング契約を締結したい 第1問解答画面(正解)

正解です。
コンサルティング会社によっては、戦略立案から業務プロセスの設計、実際の導入からその後のオペレーションまでワンストップで対応可能なところもあるので、すべてをアウトソーシングすることもあるでしょう。しかし、課題解決に向けてサポートしてもらうだけでなく、最終目標の提案まで依頼して、それを社内で何ら検討せずに丸呑みするようでは、上場会社としての適格性に欠いていると言われても仕方がありません。投資家の負託に応えるためには、重要な意思決定は、いわば“通りすがり”のコンサルタントではなく、会社の理念や企業文化、事業内容を肌感覚で熟知している会社の取締役が担うべきだからです。以上より、問題文は誤りです。

ケーススタディを再確認!
「コンサルティング契約を締結したい」の「その課題、自力で解決できますか?」はこちら

2016/11/26 【ケーススタディミニテスト】コンサルティング契約を締結したい 第1問解答画面(不正解)

不正解です。
コンサルティング会社によっては、戦略立案から業務プロセスの設計、実際の導入からその後のオペレーションまでワンストップで対応可能なところもあるので、すべてをアウトソーシングすることもあるでしょう。しかし、課題解決に向けてサポートしてもらうだけでなく、最終目標の提案まで依頼して、それを社内で何ら検討せずに丸呑みするようでは、上場会社としての適格性に欠いていると言われても仕方がありません。投資家の負託に応えるためには、重要な意思決定は、いわば“通りすがり”のコンサルタントではなく、会社の理念や企業文化、事業内容を肌感覚で熟知している会社の取締役が担うべきだからです。以上より、問題文は誤りです。

ケーススタディを再確認!
「コンサルティング契約を締結したい」の「その課題、自力で解決できますか?」はこちら

2016/11/26 【ケーススタディミニテスト】印章管理を適正に行いたい(会員限定)

【問題1】

代表印を銀行届出印にすべきではない。


正しい
間違い
【問題2】

印鑑登録カードは、実印登録した社長印と同じ保管場所で管理すべきである。


正しい
間違い
【問題3】

経営陣としては、総務部等の担当部署が社印を一元的に管理する体制・ルールを構築しなくてはならない。


正しい
間違い
【問題4】

社印を使用する都度、管理台帳に使用目的等を記録するようにすべきである。


正しい
間違い
【問題5】

法務局や銀行に届出をしていない角印であれば、たとえ紛失(盗難)しても、警察への被害届の提出は不要である。


正しい
間違い

2016/11/26 【ケーススタディミニテスト】印章管理を適正に行いたい 第5問解答画面(正解)

正解です。
法務局や銀行に届出をしていない角印は、代表印や銀行届出印ほどのリスクはないものの、どのような不正に用いられるかわからない以上、念のため、警察へ被害届を提出しておくべきと言えます(以上より、問題文は誤りです)。

ケーススタディを再確認!
「印章管理を適正に行いたい」の「角印を紛失した場合の対処法」はこちら

2016/11/26 【ケーススタディミニテスト】印章管理を適正に行いたい 第5問解答画面(不正解)

不正解です。
法務局や銀行に届出をしていない角印は、代表印や銀行届出印ほどのリスクはないものの、どのような不正に用いられるかわからない以上、念のため、警察へ被害届を提出しておくべきと言えます(以上より、問題文は誤りです)。

ケーススタディを再確認!
「印章管理を適正に行いたい」の「角印を紛失した場合の対処法」はこちら

2016/11/26 【ケーススタディミニテスト】印章管理を適正に行いたい 第4問解答画面(正解)

正解です。
問題文のとおり、社印を使用する都度、使用承認者・押印者・使用目的・使用日時等を管理台帳に記録することで、社印の使用履歴が確認可能になります(問題文は正しいです)。

ケーススタディを再確認!
「印章管理を適正に行いたい」の「印章にアクセスできる担当者を限定」はこちら

2016/11/26 【ケーススタディミニテスト】印章管理を適正に行いたい 第4問解答画面(不正解)

不正解です。
問題文のとおり、社印を使用する都度、使用承認者・押印者・使用目的・使用日時等を管理台帳に記録することで、社印の使用履歴が確認可能になります(問題文は正しいです)。

ケーススタディを再確認!
「印章管理を適正に行いたい」の「印章にアクセスできる担当者を限定」はこちら

2016/11/26 【ケーススタディミニテスト】印章管理を適正に行いたい 第3問解答画面(不正解)

不正解です。
企業が急成長したり拠点が増えたりすると、各部署が勝手に印鑑を作り出す場合もあります。そのような事態にならないように、経営陣としては、社印登録制度(社印登録簿)を作り、総務部等の担当部署が社印を一元的に管理する体制・ルールを構築しておく必要があります(問題文は正しいです)。

ケーススタディを再確認!
「印章管理を適正に行いたい」の「印章にアクセスできる担当者を限定」はこちら

2016/11/26 【ケーススタディミニテスト】印章管理を適正に行いたい 第3問解答画面(正解)

正解です。
企業が急成長したり拠点が増えたりすると、各部署が勝手に印鑑を作り出す場合もあります。そのような事態にならないように、経営陣としては、社印登録制度(社印登録簿)を作り、総務部等の担当部署が社印を一元的に管理する体制・ルールを構築しておく必要があります(問題文は正しいです)。

ケーススタディを再確認!
「印章管理を適正に行いたい」の「印章にアクセスできる担当者を限定」はこちら