2016/08/07 【ケーススタディミニテスト】会社の成長ステージに応じて株主還元策を見直したい 第1問解答画面(不正解)

不正解です。
一株当たり配当を株価で除して計算されるのは、配当利回りです。一方、配当性向は配当総額を当期純利益で除して計算されます。問題文は、配当性向の説明として配当利回りの計算式が掲げられているので誤りです。

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「会社の成長ステージに応じて株主還元策を見直したい」の「ROEと配当性向のバランスを図るDOE」はこちら

2016/08/07 【ケーススタディミニテスト】会社の成長ステージに応じて株主還元策を見直したい 第1問解答画面(正解)

正解です。
一株当たり配当を株価で除して計算されるのは、配当利回りです。一方、配当性向は配当総額を当期純利益で除して計算されます。問題文は、配当性向の説明として配当利回りの計算式が掲げられているので誤りです。

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「会社の成長ステージに応じて株主還元策を見直したい」の「ROEと配当性向のバランスを図るDOE」はこちら

2016/08/07 【ケーススタディミニテスト】会社の成長ステージに応じて株主還元策を見直したい(会員限定)

【問題1】

配当性向は、「一株当たり配当」を「株価」で除して計算される。


正しい
間違い
【問題2】

上場会社が配当性向の維持に固執すると、必要な投資を行わなくなるという問題が生じる。


正しい
間違い
【問題3】

DOEは、「配当総額」を「期末時点の資本金」で除して計算される。


正しい
間違い
【問題4】

議決権行使助言会社は、配当性向が低い会社の剰余金処分議案に反対を推奨することはあっても、配当性向が高い会社の剰余金処分議案に異議を唱えることはない。


正しい
間違い
【問題5】

配当と自社株買いを合わせた金額を当期純利益で割った指標を「総配分性向」と言う。


正しい
間違い

2016/08/07 【ケーススタディミニテスト】会社の成長ステージに応じて株主還元策を見直したい(会員限定)

【問題1】

配当性向は、「一株当たり配当」を「株価」で除して計算する。


正しい
間違い
【問題2】

配当性向の維持に固執すると、必要な投資を行わなくなるという問題が生じる。


正しい
間違い
【問題3】

DOEは「配当総額」を「期末時点の資本の部の合計」で除して計算する。


正しい
間違い
【問題4】

議決権行使助言会社は、配当性向が低い会社の剰余金処分議案に反対を推奨することはあっても、配当性向が高い会社の剰余金処分議案に異議を唱えることはない。


正しい
間違い
【問題5】

株主還元の指標として配当と自社株買いを合わせた金額を当期純利益で割った指標を「総配分性向」と言う。


正しい
間違い

2016/08/07 【ケーススタディミニテスト】コーポレートガバナンスで高い評価を受けたい 第5問解答画面(不正解)

不正解です。
ACGA(エイジアン・コーポレートガバナンス・アソシエーション)は、2008年に「日本のコーポレートガバナンス白書」を公表しました。ACGAは、その白書の中で、すべての上場会社に「最低3人の独立社外取締役を可及的速やかに指名する」ことを求めています。以上より、問題文は正しいです。

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「コーポレートガバナンスで高い評価を受けたい」の「グローバルな機関投資家の期待水準」はこちら

2016/08/07 【ケーススタディミニテスト】コーポレートガバナンスで高い評価を受けたい 第5問解答画面(正解)

正解です。
ACGA(エイジアン・コーポレートガバナンス・アソシエーション)は、2008年に「日本のコーポレートガバナンス白書」を公表しました。ACGAは、その白書の中で、すべての上場会社に「最低3人の独立社外取締役を可及的速やかに指名する」ことを求めています。以上より、問題文は正しいです。

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「コーポレートガバナンスで高い評価を受けたい」の「グローバルな機関投資家の期待水準」はこちら

2016/08/07 【ケーススタディミニテスト】コーポレートガバナンスで高い評価を受けたい 第4問解答画面(不正解)

不正解です。
ISSは、下記のいずれかに該当する場合を除き、退職慰労金支給議案に対して原則として賛成を推奨する方針です。
・ 対象者に社外取締役もしくは社外監査役が含まれる場合
・ 個別の支給額もしくは支給総額が開示されない場合
・ 株価の極端な下落や業績の大幅な悪化など経営の失敗が明らかな場合や、株主の利益に反する行為に責任があると判断される者が対象者に含まれる場合
問題文は「社外取締役」への退職慰労金支給議案に賛成を推奨するとしている点で誤りです。

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2016/08/07 【ケーススタディミニテスト】コーポレートガバナンスで高い評価を受けたい 第4問解答画面(正解)

正解です。
ISSは、下記のいずれかに該当する場合を除き、退職慰労金支給議案に対して原則として賛成を推奨する方針です。
・ 対象者に社外取締役もしくは社外監査役が含まれる場合
・ 個別の支給額もしくは支給総額が開示されない場合
・ 株価の極端な下落や業績の大幅な悪化など経営の失敗が明らかな場合や、株主の利益に反する行為に責任があると判断される者が対象者に含まれる場合
問題文は「ISSは、社外取締役への退職慰労金支給議案に賛成推奨する」という点で誤りです。

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「コーポレートガバナンスで高い評価を受けたい」の「機関投資家の関心が高い株主総会議案は?」はこちら

2016/08/07 【ケーススタディミニテスト】コーポレートガバナンスで高い評価を受けたい 第3問解答画面(不正解)

不正解です。
機関投資家はそれぞれが独自の議決権行使基準を設定しており、その内容がISS(議決権行使助言会社)の助言ポリシーと異なることはありえます。その場合、機関投資家は自身の基準を優先することなります(ただし、利益相反がある会社(例えば、金融機関系のアセットマネジメント会社が、同じ金融グループに属する会社に対して議決権を行使する場合)の議案に対してはISSの助言ポリシーを採用します)。以上より、問題文は正しいです。

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「コーポレートガバナンスで高い評価を受けたい」の「機関投資家の関心が高い株主総会議案は?」はこちら

2016/08/07 【ケーススタディミニテスト】コーポレートガバナンスで高い評価を受けたい 第3問解答画面(正解)

正解です。
機関投資家はそれぞれが独自の議決権行使基準を設定しており、その内容がISS(議決権行使助言会社)の助言ポリシーと異なることはありえます。その場合、機関投資家は自身の基準を優先することなります(ただし、利益相反がある会社(例えば、金融機関系のアセットマネジメント会社が、同じ金融グループに属する会社に対して議決権を行使する場合)の議案に対してはISSの助言ポリシーを採用します)。以上より、問題文は正しいです。

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