2024年12月の課題

昨今、役員報酬や従業員報酬に株式報酬を導入する日本企業が急増していますが、株式報酬の交付スキームは一律ではないのが現状です。譲渡制限株式報酬、パフォーマンス・シェア・ユニット、株式交付信託を通じた株式交付など多様な類型が見られる中で、交付スキームの全体像及び各スキームの特徴を整理した上で、株式報酬の導入や再構築時におけるポイントについて考えてみてください。

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