2025年6月の課題

人的資本経営が注目される中、取締役会にとって、経営幹部層のリーダーシップ開発をどのように進め、また監督するかは、持続的な価値創造を実現するうえで重要なテーマとなっています。他方で、社外役員を主とした指名委員会では社内の人材についての情報が限定的となり、経営幹部層の状況を十分に把握できていないケースも見受けられます。取締役会および指名委員会は、経営幹部層のリーダーシップ開発においてどのような役割分担の下、何を審議し、監督するべきか、対外的な説明責任も踏まえつつ考えてみてください。

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