カテゴリーアーカイブ: ケーススタディ系コンテンツ

2015/01/07 【人事・労務】退職金を廃止・減額したい

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ご質問（本稿に関係ないことでも結構です）、取り上げて欲しいテーマは事務局まで 　 廃止の対象となる退職金は？ 近年、上場企業の間では、役員退職慰労金を廃止し、代わりに業績との関連が明確なインセンティブ報酬を導入するのがト … 続きを読む →

2015/01/05 【経営上のリスク】在庫の増減が目に付く

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ご質問（本稿に関係ないことでも結構です）、取り上げて欲しいテーマは事務局まで 　 不正に利用されがちな「在庫」、その増減には要注意 取締役会で役員が経理担当部長から受ける決算報告には、大きく分けて、経営成績を示す損益計算 … 続きを読む →

2014/12/20 【株価】株式の分割をしたい

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ご質問（本稿に関係ないことでも結構です）、取り上げて欲しいテーマは事務局まで 　 株式分割が行われるのはどのような場合？ 会社の成長に伴う株価の上昇は、会社にとっても株主にとっても望ましいことですが、投資家（とりわけ個人 … 続きを読む →

2014/12/18 【議案】役員辞任により役員に欠員が出てしまった

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ご質問（本稿に関係ないことでも結構です）、取り上げて欲しいテーマは事務局まで 　 役員の辞任に備えてやっておくべきこと かねてから体調が思わしくなかった役員がついに入院してしまい、退院の目途もたたず近いうちに辞任しそうだ … 続きを読む →

2014/12/15 【役員会 Good&Bad発言集】子会社への債権放棄

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　中堅ハウスメーカーP社は高価格帯のオーダーメイド型住宅の施工に強みを持ち、高級感のあるデザイン性が高く評価され、競合他社との差別化に成功している。そのためここ数年、業界全体としては厳しい状況の中、安定的に利益を計上して … 続きを読む →

2014/12/05 【経営上のリスク】工場が被災した

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ご質問（本稿に関係ないことでも結構です）、取り上げて欲しいテーマは事務局まで 　 一つのリソースの使用不能が各方面に影響も 会社は、地震、台風、洪水などの自然災害や、火災や各種の事故、さらにはサイバー攻撃といった人為的災 … 続きを読む →