2021/08/23 【ケーススタディミニテスト】社用車を導入したい 第２問解答画面（不正解）
不正解です。リースで調達した場合でも、所有権移転外ファイナンスリースに該当するなど条件によっては、車両を購入した場合と同様に、当該車両が貸借対照表に計上されることになります（問題文は誤りです）。 ケーススタディを再確認！ … 続きを読む
カテゴリーアーカイブ: ケーススタディ系コンテンツ
2021/08/23 【ケーススタディミニテスト】社用車を導入したい 第２問解答画面（正解）
正解です。リースで調達した場合でも、所有権移転外ファイナンスリースに該当するなど条件によっては、車両を購入した場合と同様に、当該車両が貸借対照表に計上されることになります（問題文は誤りです）。 ケーススタディを再確認！「 … 続きを読む
2021/08/23 【ケーススタディミニテスト】社用車を導入したい 第１問解答画面（不正解）
不正解です。リースではメンテナンスの費用も込みでリース会社にリース料として支払う契約が一般的であり、リースで調達したからと言ってメンテナンスの費用が実質的に無くなるわけではありません（形を変えて負担しているだけです）。以 … 続きを読む
2021/08/23 【ケーススタディミニテスト】社用車を導入したい 第１問解答画面（正解）
正解です。リースではメンテナンスの費用も込みでリース会社にリース料として支払う契約が一般的であり、リースで調達したからと言ってメンテナンスの費用が実質的に無くなるわけではありません（形を変えて負担しているだけです）。以上 … 続きを読む
2021/08/20 【人事・労務】人材を募集したい
ご質問（本稿に関係ないことでも結構です）、取り上げて欲しいテーマは事務局まで 人材募集の広告、ここに注意 会社の業容の拡大や業績回復に伴い、現在の従業員・パートタイマー・アルバイトでは人手が回らなくなる場合があります … 続きを読む
2021/08/20 【ケーススタディミニテスト】人材を募集したい（会員限定）
【問題１】 女性についてのみ、「未婚者であること、子供がいないこと、自宅から通勤すること」等を条件とすることは、できる場合とできない場合とがある。 【問題２】 「女性歓迎」といった内容の募集広告を出すことが許される場合も … 続きを読む
2021/08/20 【ケーススタディミニテスト】人材を募集したい 第５問解答画面（不正解）
不正解です。同一労働同一賃金の原則は同一企業・団体内におけるいわゆる正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者）と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）との間の不合理な待遇差を解消するための基本 … 続きを読む
2021/08/20 【ケーススタディミニテスト】人材を募集したい 第５問解答画面（正解）
正解です。同一労働同一賃金の原則は同一企業・団体内におけるいわゆる正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者）と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）との間の不合理な待遇差を解消するための基本原 … 続きを読む
2021/08/20 【ケーススタディミニテスト】人材を募集したい 第４問解答画面（正解）
正解です。LGBTに配慮して、問題文のとおり人材採用エントリーページの性別入力欄をなくす企業が増えています（問題文は正しいです）。 ケーススタディを再確認！「人材を募集したい」の「問われるLGBTへの感度」はこちら
2021/08/20 【ケーススタディミニテスト】人材を募集したい 第４問解答画面（不正解）
不正解です。LGBTに配慮して、問題文のとおり人材採用エントリーページの性別入力欄をなくす企業が増えています（問題文は正しいです）。 ケーススタディを再確認！「人材を募集したい」の「問われるLGBTへの感度」はこちら
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