カテゴリーアーカイブ: 役員のための最新ニュース

2019/09/06 不正の温床 “隠れ子会社”の有無の確認を

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上場企業にとって、「創業家」の存在はメリットとデメリットの両方を併せ持つと言われる。創業時を知る古参の従業員にとって創業者は精神的支柱であり、創業者が引退した後も折に触れて創業家が求心力を発揮するという話はしばしば耳にす … 続きを読む →

2019/09/05 独立性の説明なければ「独立性なし」と“推定”される恐れ

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2019年6月株主総会における国内機関投資家の議決権行使の個別開示結果が概ね出揃った。そこで当フォーラムでは、時価総額上位企業（2019年8月末現在）の株主総会で反対行使（株主提案議案については賛成行使）が目立った議案を … 続きを読む →

2019/09/04 英国大手企業の経営トップ報酬について指摘された問題点

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経営者報酬のあり方については、金額、インセンティブ報酬（株式報酬など）の割合、決定プロセス（報酬委員会委員会への諮問など）、さらには2019年3月決算の有価証券報告書から大幅な充実が求められることとなった開示など、検討し … 続きを読む →

2019/09/02 世界的な広がりを見せる環境対策が実はほとんど意味なし？

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地球温暖化や海洋汚染といった環境問題に対する世間の関心が高まる中、企業にとって、環境問題に取り組む姿勢の如何が自社商品や自社そのもののブランド価値をも左右するようになりつつある。既に行動を起こしている企業も少なくないが、 … 続きを読む →

2019/08/29 ほぼ全業種の企業に影響も 「トラックドライバー」の働き方改革

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現在、国土交通省や厚生労働省などが中心となって、トラックドライバーの働き方改革が進められている。一見すると、トラックドライバーを雇用する運送事業者のみに関係する話にも見えるが、実はそうではない。 トラックドライバー不足が … 続きを読む →

2019/08/27 欧州機関投資家が実践する「E」「S」対話における２つの手法

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産業能率大学　経営学部　教授 光定　洋介 2019年8月22日のニュース『「E」と「S」に関する企業と国内機関投資家の対話の現状』ではESGのうちE（環境）とS（社会）に関する日本企業と国内機関投資家の対話の“現在地”を … 続きを読む →

2019/08/22 「E」と「S」に関する企業と国内機関投資家の対話の現状

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産業能率大学　経営学部　教授 光定　洋介 今年も3月決算の上場企業の統合報告書のリリースに向けた準備が佳境を迎えつつある。GPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）がESG投資を本格化する中（2019年7月11日のニュー … 続きを読む →