カテゴリーアーカイブ: 役員のための最新ニュース

2017/08/23 「マタハラ」トラブルが後を絶たない理由

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働く女性が妊娠や出産、育児をきっかけに人事や給与面などで不利益を被るマタニティハラスメント、いわゆる「マタハラ」によるトラブルが後を絶たない。その理由の一つとして、どこからが「マタハラ」になるのか、そのボーダーラインが理 … 続きを読む →

2017/08/22 「経営上の目標の達成状況を判断するための指標」、他社は何を記載？

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周知のとおり、2017年3月期から有価証券報告書の【対処すべき課題】の記載内容に「経営方針」が追加され、項目名が【対処すべき課題】から【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】となった（2017年3月8日のニュース「有価 … 続きを読む →

2017/08/18 独禁法上の秘匿特権、「法定」の要否巡り導入賛成派の中でも意見割れる

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導入から約40年間が経過した独占禁止法の課徴金制度の強化に向けた議論が進む中（2017年4月25日のニュース『独禁法見直し案、「防御権」なきまま課徴金引上げと当局の権限強化も』参照）、「弁護士・依頼者間秘匿特権」の導入を … 続きを読む →

2017/08/08 サービス業の研究開発

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「租税特別措置」と呼ばれる税金の優遇措置（一定の条件を満たすことで税金が軽減されるもの）があるが、その中で・・・ このコンテンツは会員限定です。会員登録（有料）すると続きをお読みいただけます。 ※まだログインがお済みでな … 続きを読む →

2017/08/07 コーポレートガバナンス・コードの導入により増えた役割への処遇

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野村総合研究所 上級研究員　　三井千絵 最近ある上場企業のIR担当者の話を聞いて驚かされたことがあった。 決算短信では冒頭に連絡先や決算説明会開催の有無を記載することになっているが、今年それらの項目を削った企業があり、・ … 続きを読む →