カテゴリーアーカイブ: 役員のための最新ニュース

2017/08/02 CG報告書での相談役・顧問の実態開示、報酬は総額開示でOK

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昨日（2017年8月1日）東証二部に降格したばかりの東芝で相談役制度が経営を歪めていたことが明るみになって以降、相談役・顧問制度への風当たりが強まっている。武田薬品工業の株主総会でも、相談役・顧問などの役職は基本的に設置 … 続きを読む →

2017/08/01 ROE、社外取の基準満たす企業のトップ選任に反対が推奨された理由

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2017年1～6月に株主総会を開催したTOPIX100構成銘柄のうち、経営トップの選任議案への賛成率ワースト3が下表に示した3社だ。いずれも75％台の賛成率にとどまっているが、その理由は各社で異なる。・・・ このコンテン … 続きを読む →

2017/07/28 IFRS適用率、業種により大きな格差 時価総額ベースで8割超の業種も

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日本の会計基準（以下、日本基準）を定める企業会計基準委員会（ASBJ）がIASB（国際会計基準審議会）との「東京合意」でIFRSへのコンバージェンス（収れん）を表明してから10年が経過した。その間、多くの日本基準がIFR … 続きを読む →

2017/07/27 インセンティブプランとしての時価発行新株予約権信託のメリット

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昨今、役員向けに株式報酬を導入する上場企業が相次いでいるが、役員・従業員の両方を対象にしたインセンティブプランへのニーズも高い。こうした中でじわじわと採用企業数を増やしているのが、2017年4月11日掲載の「新用語・難解 … 続きを読む →

2017/07/26 定時株主総会後倒しの理由に「猛暑」

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2017年5月25日のニュース「株主総会を2か月後倒しの企業現る―決算日と異なる基準日を初めて設定」で紹介した窪田製薬ホールディングス（証券コード4596）に続き、決算日と異なる日に基準日を設定することにより定時株主総会 … 続きを読む →

2017/07/25 報酬と指名の関係

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2017年株主総会シーズンでは株式報酬を導入する企業が相次いだが、その一方で、株式報酬の導入を見送ったところもある。単に株主総会までに検討が間に合わず、来年に先送りしたというケースもあるが、ウイリス・タワーズワトソンのコ … 続きを読む →

2017/07/21 株式報酬がシンプルに

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「株式報酬」というと、文字通り株式をそのまま付与すればよいように見えるが、日本ではそれはできない。これは、日本の会社法が、株式の発行は金銭等の「払込み」があることを前提としているからだ（会社法199条1項2号～4号）。し … 続きを読む →