カテゴリーアーカイブ: 役員のための最新ニュース

2015/04/13 66号改訂、「会計上の見積りの変更」に該当なら利益の押し上げも

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　当フォーラムのニュースでも既報のとおり、企業会計基準委員会（ASBJ）は繰延税金資産（新用語・難解用語辞典の「資産負債法」参照）の将来の回収可能性を定めた委員会報告「繰延税金資産の回収可能性の判断に関する監査上の取扱い … 続きを読む →

2015/04/10 発明は「従業員」から「会社」のものへ、残されたリスク要因は？

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難航を極めていた「職務発明制度」の見直しがようやく今国会で実現しそうだ。今回の見直しは、一言で言えば発明について特許を受ける権利を「従業員のもの」から「会社のもの」へと変えるものであり、会社にとって有利な内容となっている … 続きを読む →

2015/04/08 ビッグデータ有効活用の鍵を握る「人の力」

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　最近の上場企業の中期経営計画を見ると、「ビッグデータの活用による潜在的な顧客ニーズの掘り起こし」といった記載が目に付く。 　実際、ビッグデータの活用は急速に進んでいる。インターネット上ではユーザーの行動パターンが解析さ … 続きを読む →

2015/04/07 アニュアルレポートの充実、まず何から始める？

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　伊藤レポートでは“グローバルな投資家と対話する際の最低ライン”のROEとして８％という数値が示され、大手議決権行使助言会社のISSは2015年の助言基準の中で、「過去５期平均の自己資本利益率（ROE）が５％を下回り、か … 続きを読む →

2015/04/06 企業に選別される機関投資家

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　現在、多くの企業がコーポレートガバナンス・コードに基づく開示への対応に追われていることだろう。コードへの対応状況について記載が不十分であれば、投資家から厳しい指摘を受けることも予想される。 　一方、優良企業の間では機関 … 続きを読む →

2015/04/02 （新用語・難解用語）投資家フォーラム

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　投資家が企業との対話に向けた実力を高めるために、投資家間での知識や経験の共有、議論や情報発信等をするためのプラットフォーム。日本版スチュワードシップ・コードや伊藤レポートでその設置が推奨されていることを受け（日本版スチ … 続きを読む →

2015/03/31 労働者代表選出の際にやってはいけないこととは？

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　年度替わりのこの時期、「時間外労働・休日労働に関する労使協定」（労働基準法第36条に基づく協定であるため「三六協定」とも呼ばれる）や、「１年間の変形労働時間制に関する労使協定」を締結する会社も多い。 　労働基準法は、労 … 続きを読む →