2022/07/06 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】【事業等のリスク】で“4つの柱”の記載が急増

今後予定される気候変動情報開示の強化を先取りした動きが、2022年3月期決算会社の有価証券報告書に早くも表れていることが当フォーラムの調査により判明した。 2022年6月13日に公表された金融審議会「ディスクロージャーワ … 続きを読む

2022/07/05 7月決算企業は来月から 女活法に基づく男女賃金格差開示、準備期間の短さに企業からは不満の声

女性活躍推進法に基づく男女賃金格差の開示が(2022年)6月24日、厚生労働省の第50回労働政策審議会 雇用環境・均等分科会で決定し、「2022年7月1日以後」に締まる年度から義務付けられることになった(男女の賃金格差開 … 続きを読む

2022/07/04 改訂CGSガイドライン、日本企業に変革を迫る2つのポイント

2022年6月の株主総会シーズンは終わったばかりだが、既に一部の企業では、来年の株主総会シーズンへ向け、一層のガバナンス強化に取り掛かっている。こうした企業の動きの端緒は、6月27日に開催された(第3期)CGS研究会(コ … 続きを読む

2022/07/01 創業家社長、アクティビストへの対応が後手に回り社長の座を失う

上場会社の2022年3月期決算の定時株主総会のシーズンが終了した。今年もアクティストファンドを起点とした株主提案がいくつも見られたが、提案資料の内容や会社経営に与えたインパクトの大きさという観点からは、・・・ このコンテ … 続きを読む

2022/06/29 役員報酬の減額という責任の取り方の相場観

業績目標が未達となったり不祥事が発覚したりすると、必ずと言ってよいほど取り沙汰されるのが「役員報酬の減額」だ。執行責任を「金銭」という目に見えやすいものに置き換えるというこの手法は、極めて日本的と評される(欧米企業におけ … 続きを読む

2022/06/27 ESG評価・データ提供機関の行動規範、コンプライorエクスプレイン方式に

ESG評価機関やESGデータ提供機関に対する企業側からの厳しい評価が聞かれる中(2022年4月8日のニュース「ESG評価機関等に行動規範の策定検討」参照)、・・・ このコンテンツは会員限定です。会員登録(有料)すると続き … 続きを読む

2022/06/23 改訂CGSガイドライン、社外取に「社長・CEOの選解任に関与する覚悟」求める

経済産業省に設置された(第3期)コーポレート・ガバナンス・システム研究会(以下、CGS研究会)は現在、コーポレート・ガバナンス・システム・ガイドライン(以下、CGSガイドライン)の(再)改訂を進めているが、・・・ このコ … 続きを読む

2022/06/21 「投資家を誤解させる記載」は金商法上の罰則等の対象になるか

早ければ2023年3月期に係る有価証券報告書からサステナビリティ、人的資本など非財務情報の開示の強化が図られる方向となっているが(2022年6月20日のニュース『「取締役会および委員会等の活動状況」 として有報に記載すべ … 続きを読む