2021/04/27 2021年6月総会に向けCGコード改訂を先取りする企業相次ぐ
3月決算上場会社の2021年6月総会に向け、コーポレートガバナンス・コード（以下、CGコード）の改訂を先取りする企業が相次いでいる。・・・ このコンテンツは会員限定です。会員登録（有料）すると続きをお読みいただけます。 … 続きを読む
カテゴリーアーカイブ: 役員のための最新ニュース
2021/04/26 “事業ポートフォリオ基本方針”に盛り込むべき要素
東証が現在パブリックコメントに付している（4月7日〜5月7日）改訂コーポレートガバナンス・コード（以下、CGコード）では5つの原則が新設されているが（改訂原則の一覧は2021年4月1日のニュース『速報・CGコード改訂 プ … 続きを読む
2021/04/23 “サステナビリティ基本方針”策定のヒント
東証が現在パブリックコメントを実施中（2021年4月7日〜5月7日）のコーポレートガバナンス・コード（以下、CGコード）の改訂案において新設された補充原則4－2②の前段部分では、以下のとおり、取締役会に対し「サステナビリ … 続きを読む
2021/04/22 一部企業では“逆転現象”も 制度開示と自主開示の将来像
近年、投資家が期待する情報開示に対応するため、多くの上場企業が有価証券報告書やコーポレート・ガバナンス報告書といった制度開示書類に加え、統合報告書等の自主開示書類を作成している。統合報告書を開示している上場企業は2019 … 続きを読む
2021/04/21 中核人材の多様性原則が「取締役会等の責務」に規定されなかった影響
今般のコーポレートガバナンス・コード（以下、CGコード）改訂の目玉の一つが、「中核人材の多様性の確保」に関する“開示”を伴う新設の補充原則２－４①だが、同原則を巡りある疑問が生じている。 補充原則２－４① 上場会社は、女 … 続きを読む
2021/04/20 令和３年度も“コロナ開示”が有価証券報告書レビューの重要テーマに
金融庁は2021年４月８日、毎年実施している「有価証券報告書の記載内容の適正性」を確保するための審査であるいわゆる有価証券報告書レビューを最新版を公表したところだ（全文は「令和２年度 有価証券報告書レビューの審査結果及び … 続きを読む
2021/04/19 従業員逮捕の余波で株主提案
上場会社にとって「従業員の逮捕」は一大事であり、ましてやそれが会社の業務に関連した事件による逮捕となれば、会社のコンプライアンス体制が問われることとなる。 2020年7月、東証一部に上場している・・・ このコンテンツは会 … 続きを読む
2021/04/16 厚労省が新たな履歴書の様式例案を公表、企業に真っ先に求められる対応
周知のとおり、2020年７月にLGBT当事者を支援する団体から JIS規格を管轄する経済産業省などに履歴書様式の検討（性別欄の削除等）を求める要請が行われたことを受け、既にJIS規格から履歴書の様式例が削除されている。ま … 続きを読む
2021/04/15 改訂CGコード解説（４） 「中長期的な持続可能性」に関する補充原則
改訂CGコード解説（３） 「グループガバナンスのあり方」「株主総会関係」に関するに関する補充原則に続き、今回は（2021年）3月31日に公表（4月7日〜5月7日まで東証にてパブコメ募集中）コーポレートガバナンス・コード改 … 続きを読む
2021/04/14 ワクチン効果で“コロナ後”の勤務形態の検討が本格化
我が国では今週から「まん延防止等重点措置」の対象地域に東京都や京都府が加わるなど、コロナ禍が収束する気配はまだ見えないが、いち早くワクチン接種に取り組んできた国ではその効果が徐々に現れ始めている。今年7月末までに全成人が … 続きを読む
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