2021/05/12 コロナ禍における役員報酬を巡る３つのトレンド
３月決算企業を例にとると、通常、役員報酬を巡る大きな動きがあるのがこの時期だ。前期（2021年３月期）の決算数値が固まったことを受け前期の役員報酬額を支払うとともに、遅くとも６月中には今期の目標を設定し、役員報酬額の算定 … 続きを読む
カテゴリーアーカイブ: 役員のための最新ニュース
2021/05/11 解禁に向け資金決済法が施行 給与のデジタルマネー払いにどう対応する？
“交通系”のSuica、PASMO、“流通系”のWAON、nanaco、楽天Edy、“QRコード系”のPayPay、LINE Pay（ZホールディングスとLINEの統合に伴い、2022年を目途に統合予定）など、電子マネー … 続きを読む
2021/05/10 表を用いない「取締役の有するスキル等の組み合わせ」の開示
改訂コーポレートガバナンス・コードのパブリックコメントが（2021年）5月7日に締め切られたが、企業側から関係機関への問い合わせが「スキル・マトリックス」に集中している模様だ。 周知のとおり、・・・ このコンテンツは会員 … 続きを読む
2021/04/27 2021年6月総会に向けCGコード改訂を先取りする企業相次ぐ
3月決算上場会社の2021年6月総会に向け、コーポレートガバナンス・コード（以下、CGコード）の改訂を先取りする企業が相次いでいる。・・・ このコンテンツは会員限定です。会員登録（有料）すると続きをお読みいただけます。 … 続きを読む
2021/04/26 “事業ポートフォリオ基本方針”に盛り込むべき要素
東証が現在パブリックコメントに付している（4月7日〜5月7日）改訂コーポレートガバナンス・コード（以下、CGコード）では5つの原則が新設されているが（改訂原則の一覧は2021年4月1日のニュース『速報・CGコード改訂 プ … 続きを読む
2021/04/23 “サステナビリティ基本方針”策定のヒント
東証が現在パブリックコメントを実施中（2021年4月7日〜5月7日）のコーポレートガバナンス・コード（以下、CGコード）の改訂案において新設された補充原則4－2②の前段部分では、以下のとおり、取締役会に対し「サステナビリ … 続きを読む
2021/04/22 一部企業では“逆転現象”も 制度開示と自主開示の将来像
近年、投資家が期待する情報開示に対応するため、多くの上場企業が有価証券報告書やコーポレート・ガバナンス報告書といった制度開示書類に加え、統合報告書等の自主開示書類を作成している。統合報告書を開示している上場企業は2019 … 続きを読む
2021/04/21 中核人材の多様性原則が「取締役会等の責務」に規定されなかった影響
今般のコーポレートガバナンス・コード（以下、CGコード）改訂の目玉の一つが、「中核人材の多様性の確保」に関する“開示”を伴う新設の補充原則２－４①だが、同原則を巡りある疑問が生じている。 補充原則２－４① 上場会社は、女 … 続きを読む
2021/04/20 令和３年度も“コロナ開示”が有価証券報告書レビューの重要テーマに
金融庁は2021年４月８日、毎年実施している「有価証券報告書の記載内容の適正性」を確保するための審査であるいわゆる有価証券報告書レビューを最新版を公表したところだ（全文は「令和２年度 有価証券報告書レビューの審査結果及び … 続きを読む
2021/04/19 従業員逮捕の余波で株主提案
上場会社にとって「従業員の逮捕」は一大事であり、ましてやそれが会社の業務に関連した事件による逮捕となれば、会社のコンプライアンス体制が問われることとなる。 2020年7月、東証一部に上場している・・・ このコンテンツは会 … 続きを読む
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