企業の成長、時には企業の生き残りのために欠かせない組織再編。自社にない事業や機能を合併等により手に入れるケースもあれば、不採算事業を分割して他社に吸収合併させるケース、さらにグループ会社の統廃合など、様々なパターンがある。

　では、こうした組織再編は社内で「誰」あるいは「どの部門」が仕切るべきだろうか。・・・

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