正解です。
J-SOXの基準には、企業が複数の事業拠点を有する場合、重要な事業拠点の選定にあたり、「連結ベースの売上高等の一定割合を概ね２／３程度（をカバーすればよい）」という量的な基準が例示されており、それが実務上も重要なガイダンスとして機能しています。
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2022年12月21日 内部統制報告制度の改正で経営者に求められる「評価範囲の見直し」（会員限定）
2022/12/28 ２０２２年１２月度チェックテスト第７問解答画面（不正解）
不正解です。
ディスクロージャーワーキング・グループで「監査法人による四半期レビューの有無を四半期決算短信において開示する」との案が浮上していますが、この案に対して企業サイドの委員からは「四半期レビューの有無の記載は四半期レビューの推奨、強要につながる」「義務化とニアリーイコールの印象」「企業の判断に委ねる趣旨を貫徹してほしい」といった理由で反対する意見が複数挙がっています。最終的にどう決着するか気になるところです。
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2022年12月20日 DWGの報告書案、「レビューの有無」の四半期決算短信での開示について企業サイドから反発の声（会員限定）
2022/12/28 ２０２２年１２月度チェックテスト第７問解答画面（正解）
正解です。
ディスクロージャーワーキング・グループで「監査法人による四半期レビューの有無を四半期決算短信において開示する」との案が浮上していますが、この案に対して企業サイドの委員からは「四半期レビューの有無の記載は四半期レビューの推奨、強要につながる」「義務化とニアリーイコールの印象」「企業の判断に委ねる趣旨を貫徹してほしい」といった理由で反対する意見が複数挙がっています。最終的にどう決着するか気になるところです。
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2022年12月20日 DWGの報告書案、「レビューの有無」の四半期決算短信での開示について企業サイドから反発の声（会員限定）
2022/12/28 ２０２２年１２月度チェックテスト第６問解答画面（不正解）
不正解です。
問題文のとおり、生物多様性には気候変動におけるGHG（温室効果ガス）排出量のような統一された指標が存在しません（問題文は正しいです）。そこで、多くの企業は「生物多様性の確保に向け一体何から着手すればよいか」頭を悩ませているのが現状です。
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2022年12月19日 生物多様性、COP15に期待される定量目標の設定など「具体的な成果」（会員限定）
2022/12/28 ２０２２年１２月度チェックテスト第６問解答画面（正解）
正解です。
問題文のとおり、生物多様性には気候変動におけるGHG（温室効果ガス）排出量のような統一された指標が存在しません（問題文は正しいです）。そこで、多くの企業は「生物多様性の確保に向け一体何から着手すればよいか」頭を悩ませているのが現状です。
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2022年12月19日 生物多様性、COP15に期待される定量目標の設定など「具体的な成果」（会員限定）
2022/12/28 ２０２２年１２月度チェックテスト
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【問題１】
令和５年度税制改正において電子帳簿保存法が改正され、電子帳簿における検索機能の確保が不要とされる“足切りライン”が「売上高が５千万円以下である事業者」に引き上げられる見込みである。
【問題２】
東証上場会社のうち上場維持基準を満たしておらず、経過措置の適用を受けている会社は、上場維持基準の適合に向けた計画等（以下、適合計画）の開示が求められているが、適合計画の終了時期は上場会社によってまちまちであるところ、適合計画の終了時期の長短と市場からの評価には相関関係がある（適合計画の終了時期が短ければ短いほど、市場からの評価は高い）ことが分かった。
【問題３】
女性活躍推進法等に基づき、「女性管理職比率」、「男性の育児休業取得率」及び「男女間賃金格差」を公表している会社が有価証券報告書を提出している場合、これらの指標についてその連結子会社の分も開示しなければならない。
【問題４】
創業家出身の社長がアクティビストから追及された際には、社外取締役は一般株主の利益よりも創業家の利益を優先して行動しなければならない。
【問題５】
2023年１月４日から監査報告書のKAMに「画像データ」を挿入できるようになる。
【問題６】
生物多様性には気候変動におけるGHG（温室効果ガス）排出量のような統一された指標が存在しない。
【問題７】
ディスクロージャーワーキング・グループで検討中の「監査法人による四半期レビューの有無を四半期決算短信において開示する」案に対して企業サイドの委員の多くから賛成の意見が表明されている。
【問題８】
J-SOXの基準には、企業が複数の事業拠点を有する場合、重要な事業拠点の選定にあたり、「連結ベースの売上高等の一定割合を概ね１／２程度（をカバーすればよい）」という量的な基準が例示されている。
【問題９】
CEOが役員の人事および役員報酬の決定において大きな影響力を有しているとガバナンスが安定的になり強固なものとなる。
【問題１０】
顧客との契約で業務の再委託の禁止が明記されている場合であっても、下請先の従業員に自社のドメインのメールアドレスを貸与したうえで、さも自社の従業員であるかの体裁により業務に従事させれば、契約上禁止されている再委託には該当しなくなる。
2022/12/28 ２０２２年１２月度チェックテスト第５問解答画面（不正解）
不正解です。
2023年１月４日から更改されたシステムが稼働する予定のEDINETでは、監査報告書のKAMに「画像データ」を挿入できるようになります（問題文は正しいです）。海外の事例では、虚偽表示のリスクを「影響の重要性」と「発生可能性」に基づきマッピングした「リスクマップ」の画像を監査報告書に掲載しているものもあるだけに、無味乾燥な監査報告書に画像が挿入されれば、ビジュアルの面から投資家の目を引くことになることが期待されます。
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2022年12月15日 マンネリ化が指摘されるKAM、来年は“ビジュアル化”も（会員限定）
2022/12/28 ２０２２年１２月度チェックテスト第５問解答画面（正解）
正解です。
2023年１月４日から更改されたシステムが稼働する予定のEDINETでは、監査報告書のKAMに「画像データ」を挿入できるようになります（問題文は正しいです）。海外の事例では、虚偽表示のリスクを「影響の重要性」と「発生可能性」に基づきマッピングした「リスクマップ」の画像を監査報告書に掲載しているものもあるだけに、無味乾燥な監査報告書に画像が挿入されれば、ビジュアルの面から投資家の目を引くことになることが期待されます。
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2022年12月15日 マンネリ化が指摘されるKAM、来年は“ビジュアル化”も（会員限定）
2022/12/28 ２０２２年１２月度チェックテスト第４問解答画面（不正解）
不正解です。
社外取締役には、「経営陣幹部の選解任その他の取締役会の重要な意思決定を通じ、経営の監督を行う」とともに、「会社と経営陣・支配株主等との間の利益相反を監督する」といった責務を果たすことが期待されています（コーポレートガバナンス・コード原則４－７）。創業家出身の社長がアクティビストから追及されたような場合においては、「会社と経営陣・支配株主等との間の利益相反」が生じている局面であり、社外取締役は一般株主の利益が損なわれていないかという視点から行動しなければならず、間違っても「創業家のため」という視点から行動してはなりません（問題文は誤りです）。
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2022年12月8日 オアシスがフジテックに総会招集を請求 「責務を果たさない」社外取全員の解任を目指す（会員限定）
2022/12/28 ２０２２年１２月度チェックテスト第４問解答画面（正解）
正解です。
社外取締役には、「経営陣幹部の選解任その他の取締役会の重要な意思決定を通じ、経営の監督を行う」とともに、「会社と経営陣・支配株主等との間の利益相反を監督する」といった責務を果たすことが期待されています（コーポレートガバナンス・コード原則４－７）。創業家出身の社長がアクティビストから追及されたような場合においては、「会社と経営陣・支配株主等との間の利益相反」が生じている局面であり、社外取締役は一般株主の利益が損なわれていないかという視点から行動しなければならず、間違っても「創業家のため」という視点から行動してはなりません（問題文は誤りです）。
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2022年12月8日 オアシスがフジテックに総会招集を請求 「責務を果たさない」社外取全員の解任を目指す（会員限定）
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