06 MBO後の再上場増加に備え、プレミアム配分に“くさび”

投稿日時: 2016年12月6日投稿者: admini-f

上場企業の非上場化策であるMBO（マネジメント・バイアウト：経営陣による買収）は、この10年で100件以上行われているが、なかにはMBO後数年で再上場するケースが散見される。直近では2016年6月に上場したソラスト（前身 … 続きを読む →

2016/12/05 海外子会社を持つ企業の負担が大幅に増加も

投稿日時: 2016年12月5日投稿者: admini-f

海外子会社を持つ上場企業に大きな影響を与えかねない制度改正が平成29年度税制改正で実施される。新聞報道等でも五月雨式に情報が流れているが、・・・このコンテンツは会員限定です。会員登録（有料）すると続きをお読みいただけま … 続きを読む →

投稿日時: 2016年12月2日投稿者: admini-f

役員報酬改革が日本企業にとってテーマとなる中、最近聞かれるようになってきたのが「クローバック」という言葉だ。「取り戻す」と訳されるクローバック（claw back）は、役員報酬の文脈では「報酬の返還」を意味する。例えば、 … 続きを読む →

投稿日時: 2016年12月1日投稿者: admini-f

SNS上のデータなどの「ビッグデータ」を分析し、自社のビジネスに活用する日本企業が増えているが、その活用度は、日本企業よりもアジア企業を含む海外企業の方が一歩先を行っているかもしれない。例えば、・・・このコンテンツは会 … 続きを読む →

投稿日時: 2016年11月30日投稿者: admini-f

「スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議」は本日（2016年11月30日）、同会議にとって3つ目の意見書となる「機関投資家による実効的なスチュワードシップ活動のあり方～企業の持続 … 続きを読む →

投稿日時: 2016年11月29日投稿者: admini-f

ウイリス・タワーズワトソン組織人事部門シニアコンサルタント高岡明日香コーポレートガバナンス・コード補充原則４-10①が、役員の指名・報酬について、「任意の諮問委員会」を設置することを勧めていることから、監査役会設置 … 続きを読む →

投稿日時: 2016年11月28日投稿者: admini-f

金融庁が導入する予定のフェア・ディスクロージャー・ルールの原案が「フェア・ディスクロージャー・ルール・タスクフォース」（座長：黒沼悦郎早稲田大学法学学術院教授）で明らかになった。フェア・ディスクロージャー・ルールとは、企 … 続きを読む →

投稿日時: 2016年11月25日投稿者: admini-f

周知のとおり、決算短信・四半期決算短信（以下、短信）の“顔”ともいえる「サマリー情報」の書き振りを大幅に変える可能性のある開示ルール（上場規則）の改正案が10月28日、全国の証券取引所より示されている。この改正は、201 … 続きを読む →

投稿日時: 2016年11月24日投稿者: admini-f

リストリクテッド・ストック（譲渡制限付株式）普及のボトルネックになっていたとされる開示の問題が解決した（＊）ことにより、来年（2017年）の株主総会に向けてリストリクテッド・ストックの導入を検討する企業が相次ぐことが予想 … 続きを読む →

投稿日時: 2016年11月22日投稿者: admini-f

大手広告代理店の新入社員が過労自殺した事件もあり、過重労働防止に関する規制が厳しくなりつつある。こうしたなか注目されているのが、「勤務間インターバル制度」だ。勤務間インターバル制度とは、終業から翌日の始業まで一定の時間を … 続きを読む →