06 サクセッションプランの透明性はどこまで必要？

投稿日時: 2016年6月6日投稿者: admini-f

歴代社長経験者が次期社長を決めるという密室人事が不祥事の一因となった東芝や、次期社長の選任を巡り混乱を見せたセブン＆アイの事例を踏まえ、今月（2016年6月）に集中する株主総会では、サクセッションプラン（後継者の選任計画 … 続きを読む →

2016/06/03 海外投資家の目から見た日本企業の中期計画

投稿日時: 2016年6月3日投稿者: admini-f

日本では、企業の中期計画は「数値」で目標を示すべきという考え方が根強い。こうした中、企業も3期先や5期先の売上・利益の目標を示してきた。しかし、海外企業の中期計画を見てみると、将来の一時点での売上・利益の目標が示されてい … 続きを読む →

投稿日時: 2016年6月2日投稿者: admini-f

税法の基準となるべき企業会計が、逆に税法によって制約を受けていること。平成28年度税制改正では、平成28年4月1日以後に取得する建物附属設備（例えば電気設備や給排水設備）および構築物（例えば駐車場のアスファルト舗装費用 … 続きを読む →

投稿日時: 2016年6月1日投稿者: admini-f

政府の経済政策は企業活動にも大きな影響を与えるが、アナリストの目から見ると、現在の日本政府は“固定観念”にとらわれ過ぎているように思われ、大きなリスクを感じざるを得ない。先週（2016年5月27日）伊勢志摩サミットが終 … 続きを読む →

投稿日時: 2016年5月31日投稿者: admini-f

日本企業の約8割は定年を満60歳と定めたうえで、その後は「勤務延長」または「再雇用」として従業員を継続雇用しているという（厚生労働省「平成27年就労条件総合調査」第13表参照）。これは、高年齢者雇用安定法上、事業主は原則 … 続きを読む →

投稿日時: 2016年5月30日投稿者: admini-f

英国から“輸入”されたスチュワードシップ・コードは、日本語では「責任ある機関投資家の諸原則」と訳されている。「責任ある」という言葉からは、同コードは機関投資家による「株式保有」が前提になっていると感じる向きは多いだろう。 … 続きを読む →

投稿日時: 2016年5月27日投稿者: admini-f

2016年3月期の決算発表が一巡した｡コーポレートガバナンス・コード導入2年目を迎える中で注目されるのが、多くの企業が公表している中期経営計画の達成状況だ。同コードは、中期経営計画において資本効率の目標を示した上で（原則 … 続きを読む →

投稿日時: 2016年5月26日投稿者: admini-f

機関投資家あるいは創業家などで、例えば5％程度（日本では3％程度とする場合もある）を保有する大株主のことを指す。生命保険会社などの金融機関もこのブロックシェアホルダーに該当することが多い。株主が会社のガバナンスにどの様 … 続きを読む →

投稿日時: 2016年5月25日投稿者: admini-f

（2016年）6月の株主総会では、監査等委員会設置会社への移行を諮る上場会社が相次ぐことになりそうだ。この結果、監査等委員会設置会社の数は6月末までにおよそ600社に到達することが見込まれている。監査等委員会設置会社へ … 続きを読む →

投稿日時: 2016年5月24日投稿者: admini-f

景気減速が伝えられる中国では、不景気のため地方自治体の税収が減っている。こうした中、税務当局も「取れる企業から取る」という方針を強めており、税務調査による追徴課税が多発している。中国で製造販売を行っている日本企業の子会社 … 続きを読む →