「〇〇社の経理部社員が〇億円を横領」「××会社の役員が下請け会社に架空発注を繰り返して〇千万円を横領」――従業員や役員（以下、従業員等）による横領事件はしばしばメディアをにぎわせる。

　その場合、会社は様々な対応が求められることになるが（詳細はケース・スタディ「従業員が会社の金を着服していた」参照）、会社のレピュテーションの毀損、キャッシュ流出という点で一番のリスクと言えるのは・・・

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