（2020年）11月18日に開催された「スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議」（以下、フォローアップ会議）では、コロナ後の企業の変革に向けたコーポレートガバナンスの課題の一つとして、「取締役会の機能発揮と多様性の確保」について議論されたが（2020年11月19日のニュース「女性、外国人、中途採用者の管理職への登用状況等を数字で公表要求へ」参照）、その中で複数の委員から言及があったのが、「筆頭独立社外取締役」（英：senior independent director、米：lead independent director）の必要性もしくは有用性だ。日本企業の多くでは取締役議長を経営トップ（CEO、社長など）が務めており、監督と執行の分離を求める観点から問題が少なくないとして、筆頭独立社外取締役にこの問題を補完する役割が期待されている（下記の委員のコメント参照）。・・・

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