（2020年）１2月8日に開催された金融庁の「スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議」（以下、フォローアップ会議）では、事実上、「取締役会の構成」と「社内のダイバーシティ」に関する改訂コーポレートガバナンス・コード（以下、ＣＧコード）の“原案”と言える「コロナ後の企業の変革に向けた取締役会の機能発揮及び企業の中核人材の多様性の確保（案）」が公表されたが（2020年12月9日のニュース『「取締役会」「多様性」に関する改訂CGコードの“原案”の中身は？』参照）・・・

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